一个人在形成了一种思维方式之后，这种思维方式也是难以改变的，因为你接触的人大部分都是一样的，你通过以前建立的思维模式就可以和他人沟通，他人也能理解，然后你们就这样沟通下去。
其实有的人并不理解，就像你有了一个小孩之后，小孩并不觉得你说的话都有什么意思，也不觉得你说的就是金科玉律，不能改变的。
他也不会按照你所想让他理解的方式去理解你，他往往给出出其不意的答案，他的答案既不是正确的，也不是错误的，只是不和你的一样，因为你已经形成了在理解方面的模式，觉得在这样的系统下理解事情更加容易。
当然理解一些言外之意对没有思考过言外之意的人来说是不容易的，尤其是在人际关系中，一些言外之意不容易理解。
而且总是会在想着让人高兴和想探讨严肃的工作话题之间互相掺杂，这时候就需要让人去分辨这到底是礼节，需要展示尊重的时候，还是这需要重视，需要计划，完成的时候。
对于知道如何办到这件事的人来说，自然就是告诉别人如何完成这件事，知道礼节和办事都能兼顾到；而大部分的人并不知道如何办到这件事，办起来很费劲，这时候或者是选择礼节，或者是选择严肃，或者是兼顾理解和严肃，但是就是做不到这件事。
然后发现既辜负了礼节，也没有实现别人的重视，就只剩下了破灭，要是有社会经验的都知道了，要是一个人来找你，都是因为要你帮着做点什么事，然后你就快速的响应，这到底是件什么事情，这要如何做，然后既保住了礼节，又得到了别人的重视。
挣钱不够养家的人都会把工资看的最为重要，你要是家里都没法安定，每天一堆烂事，怎么着心里也不舒服。
要是本来觉得有些自由的人还可以在一堆烂事中整理出一个自己来，还可以专注在办事上，要是本来就不觉得自由的人就会觉得任何的压力都需要好好唠叨一番，总是关注风吹草动，而且本来没有什么事情，让别人一说，什么不好的事情都到了公司里来了，觉得一堆的破烂事。