小水在下午阳光晒着的时候，去外面数数，和同事在卡车底下躲避太阳，然后获得了同事的评价：有时候你很精，有时候你又很傻，真不知道你是真傻还是假傻。
小水认为这样的评价还是很中肯的，就是一个人既可以很精，也可以很傻，这是不冲突的，而且每个人也都是既精又傻，就是看在什么地方显示出来精明，又在什么时候显示出来傻气。
不过对于在工作中显示出来傻气的人还是不太好的，就是你得知道要在领导之间如何沟通，这件事要如何做，这时候做一个好员工，让公司的事得到很好的解决才是一种正道。
一个处在中间的领导，上面有两个领导，一个领导说这件事这么做，一件领导说这件事那么做，那这件事到底怎么做，对于愿意听从领导安排的人，这时候就会觉得这件事带来了很大压力，要是一个人总是需要听从别人的指导，没有自己的思考和主动权的时候，他就会想着逃避办事，本来并不是一件很难的事情，要是自己动了脑子就知道这件事应该如何解决，但是因为对自己的能力没有信心，也可能以前被领导的权威压倒过，或者是自己并没有想到如何解决一件事，这时候就会在办事上显示出糊涂的样子。
其实要是想办到一件事，不就是自己判断出来谁管这件事，要是另外一个领导有不同的意见，让他去找管这件事的人沟通，只要是有点自主权的人都会这么想。
当然要是想在工作中得到自主权还是不太容易的，因为工作中需要注意一项又一项的事情，尤其是在活好像无穷无尽的公司待过的人，就觉得很逃避去想一件事。
如果在工作中想到要怜爱一下自己，这时候就知道要办完这件事，但是自己权限是有限的，而且最终权限也不在自己这里，该找谁找谁，而不是分不清到底这件事该找谁。
有时候在工作中做一个逃兵，比做一个知道自己要承担所有的事情的人对自己更有好处，当然还是不要做逃兵，公司好好对待你了，该承担责任的时候还是要承担责任，你把一件事和自己撇清关系，就像个甩手大爷一样，也是对自己和公司都不怎么好的一件事情。
不过知道一件事布置给自己就得协调事，协调人，思考这件事，最后给出结果的人，还是呈现出来了因为没有赚到钱，不愿意工作的样子，但是主动思考一件事要如何做的人，而且觉得这些工作没有必要，觉得这些事没有那么重要的人，还是显示出来了在工作中更好的表现，是一件事有更好的判断力，也是因为在日常比较容易开解自己，觉得自己这个样子就可以了，也没有什么大出息了，当然还是会担心自己丢了工作怎么办，遇到了问题也不想承担，担心承担责任，总是显示出来自己做的很好的样子，在口头上也表示自己做的很好的样子，而小水在工作中的自信是没有这么强的，觉得前面都是什么自己没有注意到的事情，并不能够在工作中放松下来，虽然她没有考虑一件事到底怎么完成才好，但是一直在为会遇到的问题进行着预警状态，一旦出现问题了快点补救，但是提前知道一件事是什么事情，要如何处理，开始的思考也是非常重要的，并不是说一件事到了自己这里，就马上去做就行了，一开始根本考虑不清楚这是件什么事情。
其实没有受过工作中层级训练的人，在认清一件事的时候思考的也不差，厂长布置拿点什么东西去，然后他马上就说那还得拿另外配套的东西吗，厂长说拿，然后他就又说，怎么要发货了还得打包，对一件事有自己的判断，虽然平时注意的事情很少，这时候就还是处在原始的状态，不知道怎么安排活，但是知道怎么去减少来回跑的完成一件事，这样办完一件事也省心，自己也觉得省力。
要是有上进心，但是觉得上进心太累了，还总是遇到很多困难的事情。这时候就会显示出来既有脑子也没有脑子的样子，总是呈现出不自信的样子，有时候自信，有时候不自信，还是因为没有好好安排工作，要是一个人在工作中表现还不错，那对于职责分明，这些事都是有很好的判断力，即使是开始不知道是什么事情，对于布置下来的工作一头雾水，但还是能够理清思绪，知道该做什么不该做什么，时间宝贵啊，但是要是不知道时间宝贵的人，就不知道怎么去分辨这些事。
对于处在美好感情想象的人，就容易陷入不知道时间是什么的虚幻而实际的状态中，要是你想象的很美好，就不想在想象中脱离出来，也就不知道现实世界时间的宝贵，你需要尽可能的呈现出来，你要对外呈现的，经过了整理的，已经完成了的东西，这是对外沟通的方式，如果呈现不出来，就说明你还是不能和别人沟通，在沟通上还是有问题，在办事上也有问题，那就得继续调整自己办事的方式，直到你觉得办事真是舒心多了，自己做的也不错，这时候呈现出来的东西也不会太差，你在这样的状态下也是可以与人沟通的，而小水要能够呈现出来和大众沟通的东西，这是她最为渴望的。