打包的同事今天遇到了一个领导说辞，问她打包方式是什么，她搞不懂这是在问什么，就问小水打包方式是什么，小水自然也是一头雾水，这是在问什么，然后就按照打包的时候用的方式，说缠一缠绕一绕，就当作是一个好回答的问题给当玩笑回答了。
同事也并不是要在你这里获得什么确定答案，你要是想给出确定答案，那就会对你自己也是个压力，也并不是同事想要的，她想要的只是一个觉得这句话有毛病，让人觉得无法回答的共鸣。
后来就告诉领导了，你这个打包方式说的是什么意思，我听不懂啊，在没有得到领导答案的时候，就继续说打包方式，不就是人工打吗，还有什么打包方式，小水说可能又新创了一个咱听不懂的词。
在需要获得确切答案的时候，尤其是工作中，就会让人觉得这并不是一直以来轻松的状态，不是对一件事觉得模模糊糊的状态，但是都有一股劲，就是要办这件事，然后就问清楚了，也按照能确定下来的去做。
当然也存在着很多时候，听着并不理解的词汇，因为在一个人做一件事的时候，或者是他本来很忙，就很难顾得上给你解释这是什么意思了，这就为干活的人留下来像是未解之谜的任务，问的时候用什么语气问，怎么问，这些也是干活的人要考虑的，然后在脑子里一转，就问出来了一个经过思考的问题。
工作中传递信息有偏差，而且有些时候你知道这件事，其他人也知道这件事，有时候你无法反映过来的时候，其他人就可以反应过来，还为你提供解决方案，这是在一个比较友好的环境中会出现的。
小水今天还想到，如果是你喜欢一个人了，怎么才算是喜欢呢，反正就觉得和他在一起挺好的，你要是喜欢这个人，就是你以后的生活中需要一个人，而且你觉得这个人你也挺喜欢，那得怎么着对待他呢？
这是小水首次想到以后如果自己家里需要个什么人，那肯定是先让人吃好喝好，有好看衣服穿，然后想要什么，有条件了就买，没条件了挣钱也得买，然后平时也得找一些让他开心的事情，或者是他喜欢什么，就得准备上，想想就觉得要是你真的觉得需要一个一起生活的人，这是你的需要了，然后你就知道好好对待别人，知道什么是对别人好的，当然实际上你到底怎么对别人好，是不是会相处相处着就烦了，相处两天还好，相处三天就烦了，觉得对别人好很麻烦，而且自己是不是独自一个人更好，谁知道一个经常一个人的人是不是觉得别人吃她喝她，还要买好衣服，平时要陪伴沟通，照顾别人情绪，这时候你要是不图他点啥，那怎么说都不可能啊！
让小水想想反正是不太可能，你找个人需要干嘛的，反正一个人是不太行，你找个一直能一起生活的，要是平时不讨厌人家还行，要是讨厌了，那也不想好好沟通了，就心里觉得堵得慌，你要赶人走那也不行，有时候你看着别人又觉得心里不舒坦，你要想找一个人那可真是难事。