对于明确了需求的人来说，通过程序达成了一个需求之后，工作一下子变得简单了，然后员工也变得脾气柔和，不那么想快点逃离开工作，想着工作没个完的时候了。
这时候还是挺让人舒心的，当然工作中有很多的细节需要注意，尤其是你要和不懂这件事的人去沟通的时候，然后你要想着这是需要干嘛的，要让别人如何知道她要干嘛。
但是你要是感觉到胜任不了，就会觉得不知道自己干嘛的，因为你觉得胜任不了的时候，就会想着无法长期的干下去，遇到了问题也难以及时反应过来，处在不想思考的状态，更是无法告诉别人这是要干嘛的，工作只剩下了难熬。
一件工作要是变得简单一些，那就可以让人觉得不那么难熬了，虽然解决一些问题，还是无法确定怎么做决定的问题，这时候你不去考虑这个事情如何做的话，还是没有什么进步的，要是能够对工作考虑的更清楚的话，就可以做出大差不差的决定了。
你要是真的考虑了这个工作，还是可以逐渐熟悉起来的，不会是一直处在无法做出决定，觉得各处都是阻碍的样子，还是像小水这段时间学习到的，你在工作中既要搞定人，也要搞定事，这两件事情对于小水来说都算是陌生的领域，但是你首先要知道自己要如何在别人面前表现。
你在领导面前如何表现出来你是重视这份工作，并且办好这件事是没有问题的，而且你也要在干好了这件事之后，得到更多的机会；让自己能够得到更多的工资，也在和别人沟通的时候能够按照自己的想法来，因为你是懂这件事的，也是认真对待这件事的。
还有这件事到底涉及到了哪些需要做的，对于不熟悉的，也逐渐熟悉起来，做的越来越快，然后就可以有更多自己的时间了，有自己的时间就觉得受到的压力更小了，小水这样的人还是经常的处在压力之中的，工作场所对她来说还算是个让人疑惑的战场，你如果没有做好一个战士的准备，那就难以在战场上做出正确的回应，这时候你就会被工作打败，但是被工作打败的人不是光荣的人。
现在的工作场所还是有着以前丛林里的感受，就是时刻为食物和生存而战，采用各种策略，展示出你是有生存能力的，虽然你也知道你只是因为钱不够去工作，而且在工作中时间越久，就会越想着有什么是可以放松和掌控的，这还是人所处的环境太舒适了，有太多让人分心的因素，能分心的时候还是分心，不是选择磨练人性，让自己变得更像个人一些，总是以人的标准来要求自己还是既需要策略，又需要有很好的心态，让自己静下心来，不受娱乐的干扰，知道如何思考才像个人。