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区分153(1 / 1)

小水最喜欢做的就是区分,只是有时候区分不出来,但是在她的眼中向来都是把区分看的很重要,而在工作中,很多都是不那么仔细的,没有把分类做的那么好,并且为了能呈现出一个能看起来没有什么误解的成果,就是会隐藏很多的细节。

当然你作为员工,其实所做的事情并没有那么重要,你所关注的细节点,其实领导也不会关心,毕竟老板是知道公司整体情况的,你给他一个整体情况的报告,不和整体情况有差别就行了,要不你关注了那么多的细节,其实老板也根本不关注,还可能因为你过于关注细节,把整个情况弄的云里雾里,和实际情况不相符。

老板找你到底是做什么去的呢,要是你去做一些手工活,或者是计件的工作,这时候就知道自己干了多少活,能挣到多少钱,当然这样计件的工作也根本挣不到多少钱。

要是你有金钱规划的话,也不会去做什么计件的工作,或者是说你不会一直去做计件的工作,肯定是要脱离出来,找到挣钱更多的工作,也不是那么累的工作。

而且其实你所做的工作,其他人也会去做相关的工作,就是一件需要完成的事情,拆分成了不同的人去完成,而且你要是不知道其中的情况,也是不知道你在做什么的。

其实工作时间长了的人,尤其是女生,很容易就展现出来有件什么事情,就开始抱怨怎么一件事又来了,而且也根本对工作不认真,说的乱七八糟,或者是根本不会告诉别人这是一件什么事情,还显示出来自己多么的受累,就是像小水说的,把一件事做的大概齐,老板和领导会看什么,就去做什么,也知道了在公司的位置就是个螺丝钉,这也是很正常的现象,因为你对一件事情不整体了解的话,是很难做出老板想看到的结果的,那这时候其实也知道了自己做的很多工作都会返工,而且也根本没有起到什么作用,就开始对工作不是那么的认真了。

当然小水这样的人向来对工作都很认真,虽然一件工作你是知道了领导并不是很重视,但是你要是一直对工作显示出疲惫的样子,其实这个人的精气神就显示出来耗散的样子,然后你要是内心还没有什么愧疚的话,那就会表现出来很可恶的样子。

小水说的很可恶的样子,就是这个人什么能力也没有,而且也不会和别人沟通,还脾气不好,这样的人真的很可恶。

不过其他时候工作还是会给人当头一棒,因为你认真对待了,可能也不会出什么成果,你推进了工作了,可能又有新情况变化了,可谓是变化多端。

小水之前说过同事推进工作,和人掰扯一定要把货拉走,但是又出现了新情况,觉得还不如不拉走呢,你在工作中既要懂得这是一件什么事情,也要知道如何推进这件事情,其实对于分配给你一块任务的方式来说,这是很困难的一件事,然后你要是一直打工,就适应了打工人的一套思路,知道一件工作自己是很难完全完成的,而且还需要经过领导的审核,需要修改,修改的时候要转变思路,也要忽略细节,把工作做的和实际的相符起来,要不你的工作成果就是无法使用的。

这也是你变成了有工作的人之后,会变得无聊起来,而且也会逐渐的放纵起来,学会想着一套说着一套做着一套的原因,而且你这么分裂了之后,也会认为其他人是这么分裂的,在比较快的环境下,就会按照别人也是这样分裂的方式快速的做出判断,学会分辨到底什么是什么,但是对于总是想着区分的人来说,很难区分出来到底什么是什么,要是不是那么的快速,还会有人展现出来本来的样子,还是很能给人带来启发,而且逐渐的学会知道这到底是什么,也是随着环境走,但是不至于那么的分裂,觉得难以接受,而且要改变还是让人不那么舒适的。

你要是强迫着人学习,那学习这件事就没有了乐趣,不管你多么聪明的脑子,最后都会厌倦学习,觉得这是一件苦差事;你要是在一开始就让人知道这是一件有趣的事情,那就会在以后遇到困难的时候,还是知道这是一件有趣的事情,只是暂时没有学会,但是学会了就可以很开心,还可以和有趣的人分享了。

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