对于一个注重先看着别人如何做事的人来说，小水对于身边的人都有一种预期表现的判断，对于她自己的表现，她小时候会进行预判，长大了之后就难以预判了，环境变得太复杂了，也不是安静的环境了，小水无法按照预期的表现去表现，她只能看着别人按照她预期的表现去表现。
她碰到过符合她预期表现的人，符合她预期表现的当然是正直的表现的人，她也是一个内心很正直的人，虽然她也知道内心的正直只是停留在想法上，她表现出来的就像是随波逐流，任别人说什么就听什么的人，当然这也是表面的表现。
她今天碰到的以前看到的聪明小婴儿，又碰上了，在她要上电梯，他爷爷抱着他出电梯的时候，他爷爷是个挺性格温和的人，然后小水当然是知道这个小孩子的，这就是注视了自己一路，没有移开过眼的那个小孩。
小水的预判就是他会回头看自己，然后事实证明了她的预判，这个孩子真的就回头看着小水了，小水看了他几秒钟，然后他被他爷爷抱走了，小水也上楼了。
但是小水认为见到了这样聪明的小男孩，就是一种幸运的事情，小水本身就可以作为检验一个孩子聪不聪明的标准，因为这些孩子都有很强的分辨力，能很清晰的看到小水眼睛里的不同。
而且小水在以前下班的时候也见到过这个小男孩，他会很专注的思考，就像小水经常在想不明白一件事情的时候，表现出来的心事重重的样子。
如果一个人符合了你的预判，就可以说也是和你很像的一个人，至少是你反映了他的一部分，他也反映了你的一部分，这是很让人开心的时候，因为你清楚的知道你们是不同的人，但是又能够达成一致，而且还会让彼此都开心，还可以发挥出更大的价值。
小水听到了在评价员工的时候，说的是你要是不指示他们，他们就不干，人确实会有这样的倾向，就是不指示就不动，毕竟觉得要做的事情还是挺无聊的，看不到好处就不想做，但是小水觉得人要是开心了，就会很愿意做事，就是在一个环境中觉得充满了希望，跟着这个领导还很有趣，而且还让人安心，还可以实现自己的价值，这当然是一个公司应该提供给员工的，也是最应该提供给员工的东西。
当然要是从小长大，这个过程中还是会被很多情绪侵袭过，然后留下了印象，就觉得干活是件苦差事，确实就会出现不指示就不动，而且你在公司也不觉得公司就是你的归宿，多干点少干点都是为公司做的，不是为自己做的，这时候你又不觉得公司好，又觉得做事情很费劲，就不如不去做。
不过很多公司还是在慢慢变好，只要是不倒闭，总有新的血液来到公司，主要是老板，老板要有稳定的生活，知道如何为别人考虑，也知道如何和员工对话了，小水觉得还是得成家，一个老板要是没有稳定的家庭生活，还是无法知道到底如何和别人沟通，当然无法和异性沟通，可以和孩子沟通也行，不过谁能像小水一样，这么吸引了孩子的目光，想想真是要飘到天上去了。