小水近几天的大脑里有了很多工作中要消化的事情，一家公司把要做的事情教给你，而且对于一个以前不知道需要注意这些细节的人，在开始的时候其实如何说这件事是一件重要的事情。
你既不能把细节说的太过详细，又不能不把细节说的太过不详细，太详细就会出现一个人脑子里都是想的这件事需要用什么方式去做，忽略了这到底是什么一件事。
太过不详细就不知道怎么去做这件事，因为工作的事情都是从细节入手的，你不知道如何下手，就无从开始。
而一旦想让员工在工作中感受还比较好，能够形成良好的循环，这时候就得是从少的，主要的东西开始，因为人所能够同时兼顾的事情有限，而且很难有人能够同时兼顾两件事情及以上，本来一件事，如果给你的信息有限，你还不知道这件事要如何处理，这时候就很难在大脑中的紧急不安全模式中出来，再多一件事，这时候更是时刻处在不安全模式中，尤其是对工作很看重的人，本来并不想在工作中犯错误，想着把工作做的漂亮完美，但是处在一种无法放松的情况下，工作效果并不是那么好。
能够把工作做好，又显示出游刃有余的人，是没有在工作中那么内耗的，会看重工作，但是并不会说我要把工作做的完美，或者是一点错误都不能出现，而是感觉工作一直在我的掌控之下，不是一件凌驾于我之上的东西。
当然小水非常注重工作，她把工作凌驾于她之上，但是很多人都不是这么想的，而且那些老板也不会这么认为员工是这么想的，但是小水要招的员工是这样想的，就是你可以看到他身上一种独特的对工作的感悟和热爱。
哈哈哈，而且小水会给这些人空间，让他们好好的把对工作的理念贯彻下去，创作出伟大的产品，这是因为这些热爱工作的人本身就是厉害的人，也是具有对生活的热爱，是符合了人的追求的，这样才能创作出大众喜欢的，也具有直击人心的作用。
少即是多也是说这些人的大脑里并没有其他的一些杂质，不会干扰到正常的思考，因为本身就是很热爱工作的一群人，也能够知道自己想要什么生活，能够把事情变得有序循环下去，然后生活就不再是很困难的样子，而是让人期待的样子。