“参演人员的费用有初步的预算吗？”于欢问。
“有！大概十万元就够了。他们的出场费因人而异，从一千元到一万元不等。演出前我们会跟每个演员签订演出协议，唱几首歌，多少报酬，都会在协议里明确。”童童说。
“大家还有什么意见？”浩楠问。
大家都默不作声，浩楠又问：“于总，你还有什么补充意见。”
于欢笑着说：“听了刚才其他同事的意见，我觉得在风险可控的前提下，未尝不可以试一试，万一这次活动给我们带来意想不到的效果呢？就像浩楠和推广部的王总监讲到的，要创新，就必须做好失败的心理准备。如果确定要举办这次狂欢会，我们会立即成立会务组，各部门各司其职，全力推动狂欢会圆满成功。”
浩楠最终拍板决定举办粉丝线下狂欢会，乐凯开心不已，认为这是自己的胜利，而他的胜利当然就是于欢的失败。在会上眼见着于欢低头认输，不得不改变态度，转而支持他乐凯的方案，他事后想起来，总觉得舒心快意。
有几次，他看见于欢在跟开发部和运维部的总监们走在一起，说说笑笑的，有时长时间站一起交头接耳，又见他们下班后一起走出大楼。乐凯偶尔听他们边走边邀约其他人：“春熙路豪门酒吧，去不去？”
起先，乐凯不以为意，以为他们是交流工作上的事，即使一起去酒吧，那也是同事聚会饮酒放松。后来，他感觉不对，这些人远远看见他时，立即降低了声量，往他们面前走的越近，他们的说话声就越低。以至于要和他们错身而过时，他们的声音便彻底消失了，如同夏日里聒噪的蝉，只要感觉有人走近，便立马销声匿迹。
乐凯隐隐不安，他终于忍不住去找浩楠。乐凯心里明白，公司里的人都知道他乐凯和浩楠私交甚密，防着他乐凯，其实就是防着浩楠。
他们有什么要防的呢？乐凯手下有几个铁哥们，有次他手下告诉他，说公司的人都说他乐凯是浩楠的眼线，虽然没有什么重要职位，却比总监们的权限还大，甚至敢跟于欢公然作对。
乐凯听后，并不理会，嘴长在别人脸上，随便他们说吧。他自己当然明白浩楠对他兄妹有特殊的关照和重视。比如公司最重要的部门明面上是开发部，一个公司要发展壮大，首先产品必须过硬，而开发部就是开发产品的，是公司的核心。
但浩楠和乐凯都明白，真正重要的是乐凯的拉新促活团队和童童的直播团队，他们直接管理公司的近十万玩家和粉丝，玩家和粉丝才是公司的衣食父母。浩楠曾给乐凯交代，他管理的上千个群，账户和密码必须控制在乐凯和他信得过的人手里。