随着时间的推移，鹅掌风在公司的地位越来越高，他的权力也越来越大。渐渐地，他开始不满足于只是做一个销售经理，他想要更多的权力和利益。
于是，鹅掌风开始暗中策划，试图架空李吉祥。他利用自己在公司的人脉和资源，拉拢了一些关键人物，形成了自己的势力。同时，他还故意制造一些矛盾和冲突，让李吉祥陷入困境。
李吉祥察觉到了鹅掌风的意图，他开始警惕起来。他试图采取一些措施来遏制鹅掌风的势力，但是已经太晚了。鹅掌风的势力已经根深蒂固，他已经无法轻易地动摇。
最终，鹅掌风和李吉祥之间的矛盾爆发了。他们在公司的一次会议上发生了激烈的争吵，互相指责对方的不是。这场争吵让公司的气氛变得非常紧张，员工们也感到非常不安。
在这场争吵之后，鹅掌风决定采取行动。他利用自己的势力，逼迫李吉祥辞职。李吉祥无奈之下，只能选择离开公司。
李吉祥的离开让公司的员工们感到非常失落和不安。他们不知道公司的未来会如何，也不知道自己的前途会怎样。但是，他们也知道，这是公司内部权力斗争的结果，他们无法改变什么。
在李吉祥离开之后，鹅掌风成为了公司的新老板。他开始按照自己的意愿来管理公司，但是他的管理方式却让员工们感到非常不满。他只关心自己的利益，不关心员工的感受和需求。他的决策也经常出现失误，让公司的业绩不断下滑。
最终，公司的员工们开始反抗鹅掌风的管理。他们联合起来，向鹅掌风提出了抗议。鹅掌风意识到自己已经失去了员工们的支持，他也知道自己无法再继续管理公司。于是，他选择了离开公司。
公司的这场权力斗争最终以两败俱伤的结局收场。李吉祥离开了公司，鹅掌风也离开了公司。公司的员工们也受到了很大的影响，他们失去了工作的稳定性和安全感。这场斗争让大家都明白了一个道理：在公司内部，权力斗争是非常危险的，它会破坏公司的稳定和发展，也会伤害到员工们的利益和感情。
李吉祥离开公司后，心情非常低落。他不知道自己该何去何从，也不知道自己的未来会怎样。但是，他的妻子一直在他身边支持他，鼓励他。
李吉祥的妻子是一位商业精英，她有着丰富的商业经验和人脉资源。她知道李吉祥的能力和价值，也知道他对公司的感情。于是，她决定帮助李吉祥回到公司。
她利用自己的人脉资源，联系了一些公司的投资者和合作伙伴。她向他们介绍了李吉祥的情况，让他们了解到李吉祥的能力和价值。同时，她也向他们展示了自己的商业计划和发展前景，让他们看到了公司的潜力和未来。
在妻子的努力下，一些投资者和合作伙伴表示愿意支持李吉祥回到公司。他们提供了资金和资源，帮助李吉祥重新组建了管理团队。同时，他们也对公司的发展提出了一些建议和意见，让李吉祥能够更好地规划公司的未来。
李吉祥非常感激妻子的帮助和支持。他知道，如果没有妻子的帮助，他不可能回到公司。他也知道，自己必须努力工作，才能不辜负妻子的期望和信任。
在妻子的帮助下，李吉祥重新回到了公司。他开始重新规划公司的发展战略，加强了产品研发和市场营销。同时，他也注重员工的培训和发展，提高了员工的福利待遇。