什么意思？marvin</p>
你在帮他圆谎，你翻译给我的内容有好多都不是他这个层面的人能够说出来的语言，所以我断定你在包庇他，而且我看到他只给你回答了几个字或者几句话，你就翻译了好大的一堆给我听。</p>
陈然无语，想不到marvin 观察的这么仔细，自己还是露馅了。</p>
陈、你这样做没有用的，上海这边的营销团队必须要重新的整合和学习。</p>
陈然点头，说实话，他对这个营销团队也很不满意。</p>
陈，上海的业绩一直都是处于这种状态，已经好几年了，一直得到的答复就是竞争激烈，没有办法拿到更好的营收，你说这是我们做营销工作的人该说的话吗？</p>
陈然还真的不是很清楚上海这边的经营情况，只是听allen说过经营情况一般，如果是客房每天的入住率都只是在这个范围，确实是亟待解决了。</p>
不过看上海这边几个领导的模样到不是很着急的样子，对于集团来的营销副总裁marvin的到来也不是很重视，基本上就没有什么工作的汇报，更别说四人抽出时间来一起交流或者安排去哪里走走看看，陈然的感觉大家就是公事公办，能敷衍就敷衍；</p>
其实陈然也无所谓，看到他们是这个态度，心里还有点小窃喜，自己的那套“营销体系”以上海这边的基础和他们的目前状况来说他们根本就不需要，就算他们想要也没有展开工作的基础，这样的情况下陈然就可以早一点回深州了，毕竟离考试的时间不到10天了，自己总得临阵磨枪啊。</p>
见陈然无语，marvin 继续说道，陈，难道你没有看到edward的态度吗？我能感受到他对我们的到来一点都不重视，陈，是什么原因让他们对酒店的营收这么的不放在心上；</p>
陈然清楚他在说什么，这几位酒店的领导对他们陪同的时间少不说，对于营销这边的情况也没有站在一个企业领导的位置提出希望整改的意图，只是交代fred好好招待，把问题和困难向集团领导讲清楚。</p>
陈，你要想办法，改变他们的思想，改变营销部门的现状，marvin继续道，让他们知道你这里有很好的办法提升他们的业绩，我想他们会理解并支持的。