“这份礼物，”他将石头画放下，转身拥抱她，“太有分量了！”
“我本来打算先提前回来做个架子，让画立在上面，就可以像相框那样摆放。”她离开他的怀抱，从书台拿过写生本给他看设计草图：“因为是榫卯结构，比较费时间和工夫。结果你生病了，我还没来得及完成。”
石头是独一无二的不规则的，架子就必须要定制。原来她之前想先回来，是为了完成给他的礼物啊。他再次将她拥住，“麦小冬，你太棒了！”
“哈！”她一点都不谦虚：“我也觉得是。”
“想不想要奖励？”
“可以有吗？”她微微抬头，期待地看着他。
“嗯！”这个角度就很好！他笑，低头温柔地吻了下来……
良久，他拥住她，轻轻叹息了一下。
“怎么了？”她问。
“真想这样跟你天天在一起。”
“那，我多点去看你？”
“二姐应该能说到做到的？”
“当然。”
“我可能要开始工作了，可能会比较忙。”
“真的？”麦冬惊喜地。
怎么看她恨不得他立刻上班似的，他这么烦人的吗？许夏阳略微不满地：“谁说我可以继续休息？”
“你当然可以。不过若有好机会，上班也不错。”她牵他到沙发坐下。
看她一副准备好耐心听汇报的模样，他也笑，“严格来说也不算上班，就是之前的老板打给我了。”
“什么时候？”
“端午节后我们见了一面。他准备创业做一个精酿啤酒品牌，问我是否有兴趣加入。”
其实，许夏阳接到何陌驰的电话也有点意外。本来他以为何陌驰这么大费心机地调整组织和业务，是要留下来的。
在过去长久的合作中，两人建立了相当的默契和信任。对他来说，何陌驰是个很有人格魅力的老板。这些年何陌驰对自己的赏识、提携、带领、指引，让他获益良多，两人工作有默契，合作一直很愉快，这也是吸引他一路追随的原因。
当然了，许夏阳的快速成长也没辜负何老板的信任和期望。
所以辞职的最初，不能说完全没有失望，但也能理解。但他对何陌驰，始终心存感激。
公司架构重整必然要优化一些中高级管理人员，事实上许夏阳并不担心优化，一直待在外企，公司易主后，他未必能适应国内资本的管理文化，拿一笔补偿离开也不错。
不过，新进资本希望尽量压缩优化结构的成本，许夏阳也很清楚自己的职位和年资都高，公司既想用更低的薪酬招聘合适的人接替他的职位，又不愿意付高额的裁员补偿金，所以大概率会用一些技术手段让他自动辞职。
他知道何陌驰和收购的财团会有协议，他很配合，被架空后很快就主动辞职了。不过，何陌驰让竞业协议生效，他还是有点意外的。
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