工作了六个月的人，就能拿一半，也就是一个月的奖金。
如果工作了三个月，那就再减半，只有半个月的奖金。
两个人可能都只上了六个月班，都只有一个月工资的奖励，可是因为她们付出的不同，奖金自然也不同。
同工同酬是王建坚持的第一原则，他可以是一个善良的民营企业家，但绝对不做慈善家！
赵雨薇台风极稳，对着麦克风缓缓的说，“过年期间，一部分企业不能完全停工，所以这次从年二十三到正月十五，这三周的时间，在岗的员工，工资翻倍！”
过年期间大部分企业都休息了，可是总有一部分人没法休息，甚至更为忙碌。
而且这是北方，每个企业冬天都要烧锅炉的，就是企业停业锅炉也不能停，毕竟多多少少都有一些不能冻的东西。
所以厂子里的工人也就不能都休息，大家要轮流烧锅炉。
这次特殊一点的是制衣厂和制鞋厂，一般这种厂子过年都是休息的，可是他的制衣厂和制鞋厂没法停工。
因为王建的抄袭理念，让厂子生产的衣服和鞋大受欢迎！
而且因为他注重质量，售后的口碑也很好，导致现在这衣服和鞋子都有单独的名称了。
团结衣和团结鞋！
因为这里是团结村，加上团结这俩字大家也都喜欢，于是就出名了。
一出名，这就有品牌效应和口碑效应了。
现在厂子的订单实在是太多了，恐怕来年一年都做不完！
为此，王建适当的提出了增加出厂价的要求，供销社也同意了！
那还有什么说的，干吧！
今年都年底了，就先这样，明年制衣厂再扩张！搞他个两千甚至三千人！