出于尊重，陆凡去了县政府，把调整局领导班子分工意向给副县长赵思洁做了汇报。
看完文件后，赵思洁说道：“陆局长，教育局内部比较复杂，调整分工不会引起大家的抵触吧？”
陆凡微微一笑道：“调整分工是我这个局长的权利，主要根据个人能力、所学专长和工作需要，进行合理分工。分工不分家嘛，作为领导班子成员，必须要识大体、顾大局，树立全局一盘棋思想，互相补位、互相配合，更好地形成领导合力，协同配合履行好局里各项工作职责，我相信大家有这个觉悟！”
赵思洁笑道：“你们内部调整，我不干预，但绝对不能影响到明年的两项验收工作。”
“赵县长放心，我心里有数。”
谈完工作，赵思洁说道：“陆局长，咱们今年的考核不理想呀，排名已经出来了，第六名。书记、县长很不高兴，我挨了几次批！明年的考核我们得加把劲，再没有起色，咱就没办法给县委、县政府交差了！”
反正今年的考核跟自己没关系，追究责任也轮不到自己头上。陆凡巴不得今年的排名是全市倒数第一，进步的空间才大。
“赵县长，市里的考核咱们心知肚明，水分很大，我估摸着今年主要是没有协调到位。春节临近，又到了‘过年关’的时候，咱们得加大协调力度，省厅、市局都要好好‘拜访’一下。”
拜访就得有支出，别看副县长是分管领导，但他们没有“走账”的地方，碰到花钱的事还得“仰仗”分管的部门。
局长们给面子还好说，如果是那种老资历局长，又是书记、县长的嫡系部队，不鸟分管领导也是常有的，那就尴尬了。 。
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