第45章
毕竟这是本地的互联网的公司，而且我还听过这个公司的一些事情。
第二天，我就去了这个工作室。
老板听说前台那边汇报说我来了，赶紧就跑到了会议室。
他脸上带着热情的笑容。
“很高兴你能来我们公司这边看看，我也希望你能加入我们的团队。”
“你们团队为什么看中了我，难道觉得我这两场直播有热度吗？”我提出了疑问。
老板摇摇头笑呵呵的在解释。
“这只是其中一方面的原因，相信你也懂得热度只是一时的，过段时间或许这波热度就没有了。”
“我看重的是你商业方面的头脑，想让你在这直播行业继续发展，我觉得你肯定能行。”
老板说了互联网的直播不仅仅是自身有热度，还懂得制造热度和能够抓住热度。
只有有这样敏锐直觉的主播才是一个好主播。
我在直播间的表现不仅仅是因为我自身有热度。
而是通过我的引导，直播间能够带动话题，又能够引起粉丝的共鸣，这就是一个好主播最大的基础。
如果一个主播就算是能抓住热度，但是却不能够抓住粉丝的心，又不能维持住直播间的人气。
那这个主播的热度很快就会过去。
即便是公司这边给予了培养又给制造的话题。
但是这个主播也很难留住流量又很难快速的吸收粉丝。
“你从第一场直播的时候我就关注了，那时我看了你直播之后的所作所为，非常符合一个主播的素养。” “你这第二场直播的热度抓的又很好，我看你又发了新段子了，所以我认为你是个聪明的人。”