在文化领域取得显着成就之后，李华又将目光聚焦到了科技领域。他深知科技是第一生产力，是推动社会发展和进步的强大引擎。
李华深入研究当地的科技发展状况，发现虽然在一些领域取得了一定的成果，但仍存在诸多问题。科技创新投入不足，研发经费占比相对较低；高端科技人才匮乏，难以支撑前沿技术的研发；科技成果转化效率不高，许多优秀的科研成果未能有效地应用于实际生产。
为了加大科技创新投入，李华积极争取政府的支持，设立科技专项基金，鼓励企业增加研发投入。同时，他还推动建立多元化的科技融资渠道，吸引社会资本进入科技创新领域。然而，在资金筹集过程中，遇到了投资者对科技项目风险评估过高、投资意愿不强等问题。
李华组织专业团队，为投资者提供详细的项目评估报告和风险分析，增强他们的投资信心。他还制定了一系列优惠政策，如税收减免、财政补贴等，激励企业和社会资本加大对科技创新的投入。经过努力，科技创新资金逐渐充裕，为科研项目的开展提供了有力保障。
针对高端科技人才短缺的问题，李华制定了人才引进计划。他提供优厚的待遇和良好的科研环境，吸引国内外优秀的科技人才前来工作。同时，加强与高校和科研机构的合作，联合培养科技人才。但在人才引进过程中，面临着人才竞争激烈、本地配套设施不完善等困难。
李华加大对人才配套设施的建设，改善居住、教育、医疗等条件。他还注重人才的职业发展规划，为他们提供广阔的发展空间和晋升机会。此外，通过举办科技人才交流活动，营造良好的人才发展氛围，增强人才的归属感和认同感。
为了提高科技成果转化效率，李华搭建了科技成果转化平台。他促进科研机构与企业之间的深度合作，建立产学研协同创新机制。但在合作过程中，存在着信息不对称、利益分配不均等问题。
李华通过建立科技成果信息库，加强信息共享和交流，解决信息不对称的问题。同时，制定合理的利益分配方案，保障各方的合法权益，激发合作的积极性。经过努力，科技成果转化效率显着提高，一批新技术、新产品成功推向市场，为企业带来了可观的经济效益。
李华还关注到科技创新生态的建设。
他积极推动创新创业孵化基地的建设，为初创企业提供场地、资金、技术等全方位的支持。但在孵化过程中，一些初创企业面临着市场开拓困难、管理经验不足等问题。
李华组织创业导师团队，为初创企业提供市场指导和管理咨询服务。他还举办各类创新创业大赛，为企业提供展示和交流的平台，促进企业的成长和发展。
在科技普及方面，李华意识到公众对科技的认知和理解对于科技创新的重要性。
他组织开展科技下乡、科普进社区等活动，提高公众的科学素养。但在科普活动中，存在着内容枯燥、形式单一等问题。
李华创新科普方式，利用多媒体、虚拟现实等技术，让科普内容更加生动有趣。同时，与学校合作，开展科技社团活动，培养青少年的科学兴趣和创新能力。 在科技国际合作方面，李华积极寻求与国际先进科研机构和企业的合作机会。但在合作中，面临着技术壁垒、文化差异等挑战。