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第7章 传承与拓展7(1 / 2)

林晓和苏然在经历了一系列的事业挑战与家庭磨合后,生活逐渐步入了一种稳定而又充满活力的节奏。然而,他们并没有满足于现状,而是将目光投向了更远的地方,思考着如何在自已的领域里实现更大的价值传承与拓展。

林晓在国际环保时尚领域的成功让她意识到,她有责任将自已的经验和理念传递给更多的年轻设计师。她决定在国内创办一个环保时尚设计工作室,这个工作室不仅是一个创作的空间,更是一个培养年轻人才的摇篮。

她开始着手筹备工作室的各项事宜。首先是寻找合适的场地,她希望工作室能有一个宽敞明亮且充满创意氛围的空间。经过一番寻找,她在一个创意园区里找到了一个废弃的旧厂房。这个厂房虽然破旧,但空间很大,有着高高的天花板和大大的窗户,阳光洒进来的时候,能给人一种充满希望的感觉。

林晓亲自参与厂房的改造设计。她保留了厂房原有的工业风格,裸露的水泥梁柱和管道,再加上一些现代环保材料的点缀,让整个空间既充满了时尚感又不失环保理念。她还在厂房里设置了不同的功能区域,有设计区、制作区、展示区和培训区。

在人员招聘方面,她没有局限于有经验的设计师,而是更倾向于招聘那些对环保时尚充满热情的年轻人,哪怕他们刚刚毕业或者只有一些基础的设计知识。她相信,只要有热情和创造力,就可以在这个工作室里得到成长。

工作室成立初期,面临着许多困难。资金方面,虽然林晓在之前的项目中积累了一些资金,但创办工作室和维持其运营仍然需要大量的资金投入。她不得不四处寻找投资人和合作伙伴。她向一些对环保时尚感兴趣的企业和个人介绍自已的工作室理念,希望能够得到他们的支持。

有一次,她与一位潜在的投资人会面。这位投资人对环保时尚领域有些疑虑,他说:“林小姐,我知道环保是个趋势,但我不确定这个市场到底有多大,我担心投资会有风险。”

林晓耐心地解释道:“先生,随着人们环保意识的不断提高,环保时尚市场的潜力是巨大的。而且我们工作室不仅仅是做产品,更是在培养未来的环保时尚人才,这是一个具有长远意义的事业。”

经过多次的洽谈和努力,林晓终于找到了几个愿意投资的合作伙伴。同时,她也申请了一些政府针对环保创新企业的扶持资金,这让工作室的资金问题得到了一定程度的缓解。

在教学方面,林晓亲自制定了培训课程。她将自已的设计经验、对环保材料的了解以及与国际品牌合作的心得融入到课程中。她还邀请了一些国内外的知名设计师和环保专家来工作室讲学,让年轻的学员们能够接触到最前沿的设计理念和技术。

工作室的第一个项目是与一个当地的环保组织合作,为他们设计一系列的宣传服装。这个项目对于工作室来说意义重大,它不仅是一个展示实力的机会,也是学员们的一次实战演练。

林晓将学员们分成几个小组,让他们各自提出设计方案。在这个过程中,她看到了学员们的无限潜力。有些小组提出了非常新颖的想法,将环保组织的标志元素巧妙地融入到服装的图案和结构中;有些小组则在材料选择上有独特的见解,发现了一些本地的环保材料资源。

然而,学员们也遇到了很多问题。由于缺乏实践经验,他们在将设计图转化为实际服装的过程中遇到了很多技术难题,比如裁剪的比例、缝合的技巧等。林晓和工作室的几位资深设计师耐心地指导学员们,帮助他们克服这些困难。

最终,这个项目的服装在环保组织的宣传活动中亮相,受到了广泛的好评。这不仅提升了工作室的知名度,也让学员们获得了极大的信心。

苏然在广告公司看到了林晓在传承方面的努力,他也受到了启发。他意识到,国内的广告行业虽然发展迅速,但在创意人才的深度培养和本土文化的深度挖掘方面还有很大的提升空间。

于是,他向公司提议成立一个广告创意学院,旨在培养具有深厚文化底蕴和创新精神的本土广告创意人才。公司高层对他的提议非常重视,经过讨论后决定支持这个项目。

苏然开始全身心地投入到广告创意学院的建设中。他首先与国内的几所知名大学的设计学院建立了合作关系,希望能够从大学中选拔有潜力的学生进入学院深造。

他亲自参与学院课程的设计,将广告创意与中国传统文化、现代科技以及社会热点相结合。他认为,广告不仅仅是一种商业宣传手段,更是一种文化传播的载体,所以课程中设置了很多关于文化解读和文化创新的内容。

在师资方面,他邀请了公司内部的资深创意人员、国内外的知名广告专家以及文化学者来担任教师。他希望学员们能够在不同思维的碰撞下,激发出更多的创意火花。

广告创意学院成立后,迎来了第一批学员。这些学员来自不同的背景,有设计专业的学生,也有对广告创意充满热情的其他专业的学生。

在教学过程中,苏然发现了一个问题。虽然学员们在理论知识方面有一定的基础,但在实际创作过程中,往往缺乏对市场和受众的深入理解。于是,他为学员们安排了大量的市场调研和案例分析课程,让学员们深入到市场中去,了解不同受众的需求和喜好。

同时,为了让学员们更好地将创意与实践相结合,苏然还积极为学员们寻找实践项目。他与一些企业建立了合作关系,让学员们为这些企业制作广告方案。

有一次,一家传统的茶叶企业希望通过广告提升品牌知名度,吸引年轻消费者。学员们在接到这个项目后,展开了激烈的讨论。

有的学员提出了一些比较传统的广告方案,强调茶叶的品质和传统制作工艺;而有的学员则跳出了传统思维,提出了以“茶与现代生活方式”为主题的创意方案,将茶叶与年轻人喜欢的健康生活、社交场景等结合起来。

苏然对学员们的创意进行了点评和指导,他鼓励学员们要敢于突破传统,同时也要尊重品牌的核心价值。最终,学员们制作出了几个不同风格的广告方案,茶叶企业对这些方案非常满意,选择了其中一个进行推广。

这个项目的成功让广告创意学院的学员们看到了自已的实力,也让苏然更加坚定了培养本土创意人才的决心。

在家庭生活中,林晓和苏然也面临着新的角色转变。他们开始考虑要一个孩子,希望能够将自已的爱和梦想传承给下一代。

然而,这个决定也带来了一些担忧。他们的工作都非常忙碌,如何在照顾孩子和追求事业之间找到平衡成为了他们需要思考的问题。 林晓担心自已的工作室正处于起步阶段,如果有了孩子,可能会无暇顾及。苏然也担心自已在广告创意学院的工作会受到影响。

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