5 月 25 日，市委常委会如期召开。此次常委会的氛围严肃而庄重，会议室里弥漫着紧张与专注的气息。这次常委会共设有多个议题，而人事议题被安排在了最后。
会议伊始，前面的几个议题进展得十分顺利，各项决策都在高效的讨论和审议中迅速通过。
市委对钱运峰调整为常务副市长这一事项表达了祝贺，言辞中充满了殷切的期望，希望他能够团结同志，齐心协力把工作干得更加出色。
随即，常委会按照既定的议程有条不紊地进行着，此次的议题总共有五个，前面的几个议题在与会人员的充分交流和深入探讨后，很快都达成了一致意见并顺利通过。
“最后一项人事议题，请廖子静同志把需要调整的人员进行通报一下！”张兵沉稳而严肃的声音在会议室中响起。
很快，廖子静条理清晰地把需要进行调整的人员情况一一进行了通报。
此次关于县级领导的调整涉及 12 位，每个县区都有几名。在通报的过程中，前面县区的调整方案都在相对简短的讨论后迅速通过。
廖子静说道:“下面是关于兴鱼县需要调整的干部，兴鱼县公安局长胡亮拟提拔为兴鱼县人民政府副县长、兴鱼县教育局长余秋华拟提拔为兴鱼县人民政府副县长、纯川县人民政府副县长张云龙拟提拔为兴鱼县组织部长，请大家发表自己的看法！”
廖子静通报完毕后，会议陷入了短暂的安静。此次的人事调整没有经过五人书记会议，而是组织部事先跟每位领导进行了单独的沟通，然后直接拿到常委会上讨论决定。
还没等众人发言，武开华立刻就开口说道:“对于兴鱼县的人选我原则上同意，但我有一些不同的看法，希望领导们能够斟酌。去年底，兴鱼县牵扯出了一批腐败份子，而这些人无一例外都是兴鱼县本土干部。一个干部长期在一个地方任职，对当地的政治生态会产生非常重大的影响。我们是不是可以酌情进行交流调整一下？毕竟一个干部在一个地方任职时间过长，会不会滋生‘山头主义’‘拉帮结派’的现象？我认为组织部应当拿出切实可行的调整方案，避免一个干部长期在一个地方任职，适当进行异地轮调，这样不仅可以规避潜在的问题，也能够盘活当地的人事局面，可谓是一举两得。这只是我个人的一些浅见，不足之处请领导批评指正。”
廖子静饶有深意地看了武开华一眼，心中不禁冷笑。刚才讨论其他县区的人事调整时，没见他提出这方面的意见，为什么一到兴鱼县就提出不同的看法？他这种态度实在让人觉得耐人寻味。
很显然，武开华的态度摆明了就是在针对兴鱼县的人事问题，只不过他刚刚上任，表述得稍微委婉了一些罢了。