为了提高影片的票房，苏兮与影院经理们进行了多次沟通，希望能增加更多的黄金场次排片。但有些经理却态度暧昧，让她十分无奈。“经理，您看我们这片子的口碑和上座率都不错，能不能再给多排几场？”“苏导，这不是我一个人能决定的，得综合考虑。”
苏兮心里明白，这背后都是利益的博弈。“但我们的影片真的值得更多的机会。”
在一次行业交流会上，苏兮遇到了一些同行的冷嘲热讽。“哟，苏导，还在为那部片子拼命呢？”“这市场变化快，别太执着了。”苏兮表面上不动声色，心里却暗暗发誓一定要做出成绩给他们看。
回到公司，她对团队说：“别管别人怎么说，我们用事实说话。”
随着时间的推移，影片的票房虽然保持着一定的增长，但增长速度逐渐放缓。苏兮心急如焚，不断地思考着新的营销策略。“大家都想想办法，怎样才能吸引更多的观众走进影院。”
团队成员们提出了各种建议，有的建议与其他品牌进行联名推广，有的建议开展更多的公益活动来提升影片的形象。苏兮认真地听取着每一个建议，权衡着利弊。
在一次与合作品牌的谈判中，对方提出了一些苛刻的条件。“这条件太过分了，简直是在趁火打劫。”苏兮心里十分不满，但为了影片的宣传效果，她还是努力与对方协商。
经过艰苦的谈判，终于达成了一个双方都能接受的合作方案。“这次谈判真是费尽了心思，希望能有好的效果。”
然而，在合作执行的过程中，又出现了一些问题。品牌方的宣传力度没有达到预期，让苏兮十分生气。“这不是忽悠我们吗？”
她再次与品牌方交涉，要求他们履行承诺。“我们是合作关系，要共同努力把事情做好。”
在这一系列的困难和挑战面前，苏兮感到身心俱疲。“为什么做一部成功的电影这么难？”但她从未想过放弃，依然坚定地朝着目标前进。