罗大庆点点头，周队长和余队长则都是不赞同地看了眼胡队长，不满低声呵斥道：“老胡，你这是干嘛呢？大事上面拗什么脾气？肚子还要不要吃饱了？生产生育提不上去，以后队里谁给你干活儿？”
胡队长低下头，不说话了。
羡慕也好，嫉妒也好，这事儿暂时翻篇。
罗大庆接着进入正题，把最开始司宁宁跟赵宏兵说的那套说辞说给众人听，末了又询问起众人的意见：
“我觉得这个提议合情合理，有助于副业的发展，你们觉得呢？”
几个队长你看看我，我看看你，都不说话，罗大庆拍拍桌子，下了一记狠药：“有什么意见想法现在就在这里举手说，别现在说没意见，回头开始实行了，又这不满意那不满意，影响同志们的团结和积极性！”
胡队长率先举手，目光却是越过罗大庆看向赵宏兵，“不是说有好事儿大家一起干吗？这怎么又要搞什么奖励制度，看奖戳数量去凭先后了？”
赵宏兵心里想着司宁宁的话，虽然有点不高兴，但还是经历压制住暴躁的脾气，沉稳解释道：
“这个提议其实是针对一些情况，比如要传达技术，人手又不够的情况下，那么就会优先选择品学兼优的同志去进行培训，以确保同志们能够学会。”
说白了表现好就有优先权，一切都有可能。
表现差就没有，不仅没有优先权，你表现得太差，处处都像那个刺儿头一样，那到时候也别怪别人不乐意带你玩。
赵宏兵心里冷声哼哼，默默补充了一句：他觉得四队那个胡队长就挺刺儿头的，明明才上任没多久，天天看起这个，不服那个，也不知道谁眼瞎了，怎么就选了他做生产队长。
“啊嗛——”
罗大庆大大打了个喷嚏，他揉了下鼻子，点点桌面道：“社员们多劳多得，生产队越是表现好，机会越是多，我觉得这个提议是合理的，也是公平可取的！”
堂屋里安静一瞬，最后周队长和余队长率先表态：“我没意见。”
“我也没意见，大队长怎么安排，我们就怎么做！”
有一句话怎么说的？
脑瓜子没人家转得灵光就别瞎捣乱，等着照抄作业不香吗？
罗大庆满意点头，又将目光看向了胡队长，“宝瓶啊，你呢，你还有什么意见？”
“……”胡队长看看桌子对面，最终摇头，“大队长，周队长和余队长都觉得没问题，那我也觉得没问题，之后全听你们安排，你说怎么说，我就怎么做。”<hr>
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