天气正热，没有围巾可以遮蔽，苏憬澜顶着一脖颈的伤痕出不了门，只好让林风眠来房间见自己。
“张总忙着她妹妹的事，安排了他们公司的副总裁开会。”林风眠小小的脑袋大大的疑惑，眼珠子不受大脑的控制，总是往苏憬澜的颈子上跑，“协议框架已经定下了，今天会议您不亲自出席没关系。”
林风眠拎起脚边的手提袋，拿了平板出来，“对了，您让我查的东西都查好了。”
隔着书桌不方便说话，林风眠拿着平板绕过书桌到苏憬澜身旁，点开平板里自带的视频播放软件，“房间里没有监控，能看到的只有走廊上的画面。”
酒店公共区域设有监控，客房走廊更是三百六十度无死角监控，林风眠拿到昨晚顶层走廊上的监控视频，拉进度条到苏憬澜想看的那一段。
收到吩咐的时候林风眠奇怪总裁怎么会想看顶层的监控，明明大堂的监控更有价值，看了之后她心里更奇怪，虞慎微出事之前宁设计师居然去找过她。
宁设计师不像是能把人弄疯的人。
苏憬澜缄默不言，全神贯注在视频画面上。
酒店的监控设备至臻高清，记录下来的画面能清晰地看到脸部的表情，两个房间相邻，距离不算远，宁久微戴着金丝框眼睛面色温和地来到虞慎微房间门口，敲门后调整了下脸上的眼镜，而后是虞慎微打开门。
“监控设备录不到声音？”苏憬澜头也不抬的问了一句。
林风眠点了点头，“为了保护客人隐私，特意安装了只记录画面的监控，不具备拾音功能。”
苏憬澜来回看了两遍，问林风眠，“有其他角度的吗？”
“有。”林风眠言简意赅，点开另一个视频拉到相关的片段，“这是从背后的角度。”
不管是从正面角度还是背面角度，宁久微走到虞慎微房间门口之后，都是侧对着监控摄像头，安装在天花板上的摄像头无法拍下宁久微说的话，没办法通过唇语解读。
反复看了门口这一段，苏憬澜眉心皱了皱，有种说不出来的怪异感。
大概是占有欲在作祟。
苏憬澜关掉视频，林风眠默契地接过平板，打开一个文件夹，递回去，“这是天渊科技成立以来所有的员工，第一个是总表，下面那个文件夹里是员工的详细资料。”
“表格你看过了吗？”苏憬澜问她，“有没有心理老师这样的岗位人员？”
“没有，天渊科技在公司文化建设这一块，缺乏员工心理建设这项内容。”用词有点像是抨击天渊科技的不足，林风眠赶紧给自己找补，“现在的公司大多数只注重培养忠诚度，至于员工心理情况是好是坏，基本都不会去管，如果员工心理有问题，找借口辞退比找心理老师开导来得方便。”