周毅并没有多插嘴，他知道自己的斤两，人事方面贺玲比他懂得多。
不随意插手自己不懂的地方，这也是周毅开公司的一个准则。
他可以学，但是在不懂之前，绝对不会装懂，外行领导内行，这是绝对不行的。
楚蓝的面试进行的很顺利，但也只是成为了腾达新成立公关部门的副总监，总监则是一位名叫石勇的中年男人，年富力强，一看就是那种很精明的职场精英。
“好了，石总监，还有楚总监，公关部门的工作就交给你们了，其实我们公司公关方面没有什么太大的要求，主要是一些琐事……”
毕竟不是大公司，这公关部门，还兼职着招待客户，行政方面的一些事务。
楚蓝两人都点头，这些都是在应聘之前就了解的。
之所以加入腾达，原因很简单，在这里能感受到职场人久违的自由。
腾达现在的工作氛围是他们这些职场老油条梦寐以求的！
腾达不讲什么企业文化，这是周毅定的规矩，先不说企业文化，文化这个东西，本就是在长期的发展中潜移默化而形成的。
可是如今呢，很多的公司，看到别的企业搞得什么文化比较好，就去生搬硬套，关键还学不好，比如很著名的狼性文化。
人家的狼性文化是要给狼吃饱喝足才行，而别的公司搞得狼性文化，就只剩下了单纯的文化……
公司的事务安顿了下来，周毅开始准备前往那个叫吴兴的人所在地。
对方是在汉西省，一个名叫宁兰市的地方，具体住址是个什么街道多少号，这得去了后再问。
不过在出发之前，周毅决定还是和方大状咨询一下，得问清楚这样的调查算不算违法，不然白跑了不算什么，违法了那就有事了。
顺便也想问问方大状去不去旅游。
系统的便宜不占白不占！
电话接通，方大状听了周毅的话之后很快道：“什么调查不调查的，说这么难听，你这叫什么，叫调解之前了解对方真实情况知道吗？”
调查人家个人情况，那听着就很不对，但是我这不是调查，我这是看了他的视频，然后准备调解，调解之前了解一下对方的真实情况。
那这样就没问题了。
“跟你一块去那就算了，我这边走不开，事多着呢。”
方大状这么说那就算了吧，周毅想了想还是决定自己去。
他并没有喊周菜鸟，也不知道为什么，自从上次之后，周菜鸟见了他脸色都不太对。
再加上方大状说最近别去招惹对方，好像是发生什么事了，所以周毅也就没和周欣然说。
倒是全总经理建议，董事长出门在外，还是带个秘书比较好。
emmm……只能说，全总经理一直没有放弃，他始终觉得，周总当初就是在暗示自己，只是他不承认！
那就必须得让周总承认！