以至于当吴秋灵抱着纸箱来到楼下的时候都有点没反应过来,但是你还别说,这把人送进去之后的感觉,蛮爽的!
总算是离职了,接下来就是去办理入职,想到以后的美好生活,吴秋灵都很开心。
因为这些意外,正式离职时间提前一个月,所以房子暂时还不能退,先住着吧,大不了上班早起一会。
…………
公司里,周毅正在听着贺玲的汇报。
当然,作为一家特立独行的公司,人事总监汇报的却不是什么招了多少人,准备做什么事。
而是,一些别的,很刑的东西。
“所以那个叫吴秋灵的小姑娘真的把自己公司的副总和人事经理都给送进去了?可以啊,有我当年的风采,霍律师干的不错!”周某人在那里笑道。
“这是锦鲤体质啊,还有什么呢?”
贺玲望了望天,神他喵锦鲤,周总你不会用词儿你就别用,好像周总成了周总后,好多社会上的热词儿都已经被他给玩坏了。
遇到了被打被砸东西的麻烦那叫遇到贵人,总是会涉及到刑事案件这叫锦鲤体质等等。
摇摇头将这些莫名其妙的思想赶出自己的脑海,贺玲继续说道:“目前大部人都没什么事,已经开始岗前培训,除了一些搞骚操作的要申请,我已经让下面的人教他们了,给通知书就行。”
按照正常来说,这应该是挖人了,但又和挖人有点区别。
因为这并不是腾达公司让他们来的,而是他们看到腾达招人主动来的,完了有麻烦,腾达居然还帮着解决这些劳动纠纷。
用挖人的待遇对待普通职工……不用说,这入职之后又是周总的忠实拥趸!
“那就继续办吧,我的意思你们知道,很多的劳动者已经够惨了,我们能帮多少算多少吧。”
周毅并没有什么达则兼济天下的想法,只是他毕竟是个挂壁,帮一帮这些劳动者,也很不错。
公司大会议室,吴秋灵看着那讲课人都麻了,郭姐说进来后会培训劳动法,没想到还真是,这真的将劳动法掰开揉碎给她讲清楚。
而且更牛逼的是,居然将他们的合同也拿出来,都给你参照劳动法一一讲清楚!
这东西是能放在大庭广众之下来讲的吗?
以前在的那公司,对于个人的劳动合同,那都是各种保密,甚至有的干脆就是让你签字,反正都是这些,你爱签不签,签完字就直接收回去。
以至于很多人被坑了之后打算维权,却死活都要不回来自己的劳动合同。
现在,她们这些刚入职的都是试用期合同,公司直接说了,试用期一共俩月,一个月是用来培训的,一个月是用来适应的。