“从效率上而言，私营的这些确实速度更快。”林红说着：“就是不知道在这种情况下，我们这些还故步自封的国企能不能存活的下来。”
“国企是有存在的意义的，国家不会看着不管的。”宋朝阳回答了一句。
“那是你们这种，国家不会看着不管，还有那些重工业、米面粮油这些基础的，像是我们这种罐头厂，还有那些布料厂什么的，国家可不一定会管。”林红说了句之后，就不想再多说：“别说这些话题了，说起来就心情不好。”
“那我们换个话题？小红同志什么时候能答应和小宋同志结婚啊？”说起来宋朝阳就是一脸泪，本来以为林红毕业之后两人能顺理成章的结婚，结果林红说现在时代发展迅速，她要好好先拼一把事业，结婚暂时往后稍一稍，等两年也不急。
这么一来，宋朝阳只能找到机会就提一提，寄希望于林红赶紧改变主意了。
“你怎么又来啊！”
“就是因为小红同志一直推，小宋同志才只能不断求婚啊！”宋朝阳说着，忍不住拉着林红的手晃了晃。
“你别撒娇哇！”林红连忙想把自己的手抽出来。
“那能答应我不？”
“嘤嘤嘤。”林红假哭了两声：“不行哦。”
“哎呀我们结婚又不是马上生孩子，不耽误你工作的！”
“可是耽误我升职啊！厂长还说等我们主任退休之后让我上呢！”林红说道：“虽然他现在就是画饼给我，但还是可能性很大的！我要是真的马上结婚了，这就成不了真了！”
不管什么时候，女性想要在职场上升职，都不能讲妻子、母亲的标签贴在自己身上，即使已经结婚生子，也要尽量弱化这两个标签的存在感。
不说别的，就说林红如果和宋朝阳结婚了，哪怕两人真的没想过马上生孩子，在外人们看来，两人都是生孩子的年龄了，随时会生，这时候领导们就会考虑，如果让林红当这个领导，怀孕前期后期会不会影响工作？产假坐月子会不会影响工作？孩子不满周岁需要照顾需要母乳会不会影响工作？
所以女性升职，要么就在生孩子之前一口气升到位，要么就赶紧先生孩子，等孩子幼儿园之后再拼工作，真的能在怀孕和孩子一两岁升职的女性，除非靠得是背景关系，不然寥寥无几。
林红就处于大学刚毕业，好好干几年绝对能升职甚至升职前景就在眼前的阶段，让林红这时候结婚，她怎么可能答应？
“好吧。”虽然失望，但是宋朝阳也比较理解，要是搁在自己身上，说现在和林红结婚可能马上会被排挤出正在研究的项目，宋朝阳也不会这么迫切的想要结婚，所以宋朝阳只是一直征求林红的同意，希望林红能改变想法，但也不曾因为林红不肯结婚这件事情生气。
自认为又挡过一波宋朝阳结婚请求的林红看宋朝阳软化了，连忙凑过去亲了口宋朝阳：“我就知道小宋同志最能理解我了！”
“哼哼！”宋朝阳鼻腔里发出声音：“我倒是希望自己别这么理解你。”
林红忍不住笑了：“可是我们宋主任就是这么善解人意体贴入微，怎么办呢？”
“就只能支持你事业了。”宋朝阳忍不住一笑，又立马板着脸说：“就是不知道有人会不会领情。”