何林也没说话，还嫌弃的“哼”了一声。
钟爱国脸色一僵，他刚刚在外面站了好一会了，清楚地听见办公室里程涛和何林两个人不断的争执。但是很快就平息了下来，他这才推门而进，他刚才说那句话，当然是想两人继续争吵下去。
宣传办公室现在有三个人，互相都不知道对方的业务水平到底怎么样，但可以肯定的是谁都不想当那个垫底的。
钟爱国其实想在写作能力上做文章，毕竟笔杆子是宣传部最有力的武器，但是没得办法。现在，他们三个人互相独立，谁也管不着谁。再有上面布置的任务也比较宽泛，每个人的选题彼此都不知道，一下班大家都拿着自己的本子离开，想看都没得看，想聊没得聊。
这样的情况下，只能想其他的办法了。
对于钟爱国来说最好的消息就是程涛和何林两个人不对付，从办公室的第一天开始，两人就争吵不断。三个人里，如果有俩人的关系持续恶化，对第三个人来说绝对是意见好事。
这样的话，无论以后有什么重要决策，第三个人都会是那个能拍板的人，他相当其他两人都巴结的那个人。但是，现实和他想象中的好像不一样。
他们俩怎么就不吵了呢？
一上午就在这种各有小心思的氛围中过去了。
中午去食堂吃饭的时候，程涛才听人说关于杨戈处罚，昨天就已经下来了。
工资降等，工龄清零。从此刻进入一年考察期，要是在犯错，就给予开除处罚。
整体而言，这个处罚还算公平。
现在工作难得，里面的人不想出去，外面的人做梦都想往里挤。如果因为一件事情就开除，似乎是说不过去。不过，杨戈的做事方式和对待工作的态度必须改变，如若不然，他还会跌的更惨。
不过就算是以前，程涛也没有就这样的事情和杨戈进行过深入交流，现在就更不会了。和人聊天，劝人上进，不是和谁在什么情况下都能说的。像杨戈这样的人，从小没有受过什么挫折，甚至连他姐姐和姐夫的话都听不进心里去，外人就更不用说了。
而且，上次在五车间的时候，程涛分明从他身上感受到了敌意。程涛虽然不知道具体是为了什么，但人家是这态度，他才不去贴冷屁股。
下午上班的时候，程涛去了工会，把自己的计划案说了一遍，想听听大家的意见。
正好葛秘书也在，听到半途他打断程涛，把秦厂长和丁副厂长请来一块听。
“以上是我的想法。我是觉得既然开始做，就要有始有终。咱们工厂是不能和市里或者省城大厂相比，但也不算小，而且咱们工厂年龄不算小。这些年出现了不少为工厂无私奉献的工人，既然是树立典型，我是觉得与其拿出某一个人，倒不如在各个年龄阶段选取典型，从而达到对所有年龄阶段的工人的激励。”
程涛把自己的想法表达完毕了。对他来说，这个企划通过，他在宣传办公室就算站稳了脚跟，他自会全心尽力去对待这个企划。如果不通过，他也没什么损失。