说起这个，秦厂长就非常高兴。从成立那天起，他们厂就像是省城纺织厂的一个分厂，就连厂长也是上下级关系，他们这边的生产都是紧着省城纺织厂那边接不过来的单子。
虽说这些年没愁吃喝，业绩也不算差，但是他心里老是憋屈着。之前要成立宣传办公室也是因为不想输给省城纺织厂太多。他的状态就是，心里不爽归不爽，该学习的还是要学习，人家主动要来教学，他就找几个好苗子顶上，成了就是自个儿的，谁知道那边临时变动，他这边都准备好了，人家没时间来了。
憋屈吧？憋屈，但是没地儿说理去。
本来想直接解散宣传办公室的，却又不甘心，就尝试下达了任务。成就成，不成就从哪来回哪去。
谁知道无心插柳，宣传办出了个程涛。
因为程涛，省城纺织厂那边跟他说了好些话，他才终于松口说会试着劝劝程涛的。
“你不用感到负担，他们既然决定邀请你去，心里肯定有底。听说这次交流的主题就是‘站好最后一班岗’。”
说到这里，程涛才终于明白省城方面为什么会邀请他。他那篇文章里的人物，也就是五车间长，大半辈子兢兢业业，坚持在自己的岗位上发光发热，听说明天就要退休了，但就是这种情况下，也从来没见他对工作又半分松懈，可不就是在站好自己的最后一班岗吗？
不用想也知道，举办这样活动是弘扬爱岗就业的劳动准则，看上去在宣传年长的工人，其实目的还是让年轻人多学习，多交流，多投入工作。这次这么多工厂一块交流，说白了还是要树立典型，让大家一起学习。
不管怎么说，这确实是一个好机会。
如果是之前，程涛有可能会答应的。他家崽儿虽然还是离不开他，但是经过这段时间的锻炼他已经好很多了，只要把话说清楚。他肯定会不舍得，却不会胡搅蛮缠
再加上现在他大姐也回来了，实在不行，就让她带着孩子家去住几天呗。
但是，这次不成！
“厂长，再过个七天就是我家孩子三岁生日，给他过完生日后，我还要带他去省城检查身体，到时候至少得请一个星期的假。”这还是在程小墩没啥问题的基础上，如果程小墩身体确有情况，那他要在省城待到什么时候就不一定了。
接着，程涛把他家崽儿的情况说了一遍，这是大事，他走正常的请假手续，不会有人拦着。秦厂长有些失望，他翻了翻日历，“那是赶巧了，交流会是十天后，前面两天交流学习，后面几天去各厂宣传，我是觉得如果有空，你可以去看看，参与参与，没准儿能获得新的灵感呢。”
“别管你以前干啥的，现在要靠笔杆子吃饭了，得多些经历才能写出好文章来。”秦厂长语重心长。
“嗯，这事儿我记得了。”程涛准备回去再想想，看能不能协调协调。
就在他走出厂长办公室，正准备关门的时候，秦厂长说了一句话。“如果你有时间去参加交流会，那你这次就当是出差公干，不仅工资照发还有补贴。要是你忙，实在没有时间或者抽不出空来，那几天就当请假处理，回头你要把工时补回来，或者说是不要工钱都行。”