说白了,只要钱和福利足够到位,哪怕是老板说一声太阳是从西边升起的,谁敢怼老板说太阳从东边升起,他们绝对硬刚到底!
“是,以后都听你,莫哥!”
见到自己瞬间被晋升到哥字辈,莫晓轩赶紧摆摆手:“大家别这样,以后继续叫我小莫就行。
散会后,李红梅单独在聊天软件上私信陆羽:
“陆总,晓轩这孩子人品没问题,但还缺乏一些历练,以前在游易公司,就错误频出,而且设计水平很稚嫩,我担心他一下子肩负这么重的担子,无法胜任。”
“这没关系,我自有考量。”
设计水平很稚嫩?这不是巧了吗这不是!
他巴不得公司继续做平庸产品,永远维持三十个人的点数运转大循环,
你不说还好,你要这么说,那就更坚定了我重用莫晓轩的信心啊!
莫晓轩回到工位上,在电脑上新建了一个“桃源乡新项目”的文件夹。
然后,他就盯着空白的电脑屏幕发呆。
他的大脑,和屏幕一样空白。
很没自信,也很迷茫。
他之前在霜狼工作室实习时,没接过这么重的担子啊。
……
周三,桃源乡公司收到游易平台打来的新一轮结算账款。
在上一轮账期,《猫娘乐园大冒险》的销量飙升至18万,带来了30万的收入。
而随着《我的悠闲岛主生活》的运营团队组建,很多玩家体验上的问题逐渐被修复,这款游戏的月活用户突破了100万,最高同时在线达到15万。
刨去平台分成,游戏入账1200万。
加上上个月的结余,看着公司账户上的1500多万,陆羽再次犯了难。
这笔钱,要说他不眼馋吧,那是假的。
但,如何更高效地花在员工身上,转化成点数,则需要他好好动动脑筋了。
现在,他每天收入的悠闲点数在40到60之间浮动,也就是平均日收入5000块钱。
这收入看起来很多,但全吐回去的风险也大。
因为,员工赚点数能暴击,扣点数照样能暴击。
这也是为什么,他要坚决控制公司规模的原因,因为人越多,越不好管理。
林子大了,保不准就有些想带着大家一起卷的坏鸟。
一个疏忽和失控,让团队的内卷形成踩踏效应,一夜就能回到解放前,甚至还倒欠系统的钱。
他本想着,本轮周期稳一手,继续找个比东明岛更豪华的度假区度假,带着大家去度假,
但,很快就触发了系统的消息怠工警告。
现在,公司的常规福利和团建度假,都已经接近了系统警告的阈值。
“Emmm……怎么找个由头,把钱花在他们身上赚点数呢……”
陆羽摩挲着下巴,盯着这些自己招揽进来的宝贝疙瘩们。
他又开始暗搓搓地观察莫晓轩。
这小哥留着个土土的西瓜头,身上穿的也是灰不拉几快洗褪色的衬衫和长裤。
这形象就不咋地,怎么能作为团队leader服众呢?
其他那些应届生和霜狼工作室的老员工,基本上也差不多,
尤其是程序员,一水儿的格子衫。
陆羽从入行开始就很纳闷,为什么程序员这么喜欢格子衫呢,好像全天下的程序员都被格子衫寄生了似的。
有了!
他眼前一亮。
正所谓,人靠衣装,佛靠金装。
我桃源乡公司的员工,是时候改善一下形象了!