霍衍放无奈又好笑,省略了过程,简单的解释道:“陆董半退休后,陆氏集团的决策权已经交给了陆渺渺。在顾总的暗中帮助下,陆渺渺成功的在陆氏集团设立了轮值董事长制度。由六名高管,轮期担任董事长,轮值时间为一年,论事董事长在当值期间是公司的最高领袖。轮值董事长制度,从六月份正式生效,陆渺渺是第一轮的轮值董事长。”
靳兮兮有点迷茫的眨眨眼,精准的抓到了重点:“在顾叔叔的帮助下,陆渺渺才能设立这个轮值董事长制度?所以现在陆氏是姓顾的说了算吗?随哥确定没搞错吗?”
唐行:“这题我会,我知道答案。”
靳兮兮和历筝都看了过去。
唐行:“顾总已经搞定了陆氏的董事会,靠的是八个字,利益分化,徐徐图之。陆氏集团本届董事会成员一共有十九人,后补董事五人。除了六个老顽固,一门心思的只认血统,坚持要支持陆渺渺,其他人包括候补董事,全部站在了陆影帝这边。”
陆渺渺联合了大房二房手中的股份,再加上这六个老顽固的股份,勉强凑了百分之三十几,连百分之四十都没达到,距离半数更是差得远。
而陆影帝这边,靠顾总的八字箴言,加上陆董手中的股份,稳稳当当的超过了半数控股权。
可这事儿,陆渺渺却不知道。
陆渺渺还以为董事会都是站在她这一边,殊不知,董事会的绝大多数人都已经在顾总的操作下,为了各自的利益已经抛弃了她,都站在了陆影帝这边。
顾总是怎么说服陆董的,不知道。
但结果就是,陆董对顾总是绝对的相信,所以全力配合了顾总,以身体健康为由,彻底撒手不管了,把陆氏大权悉数交给了陆渺渺。
陆渺渺肯定不能放过这么大好的机会,从陆董借口要去海岛过冬把陆氏大权交给陆渺渺到现在,也有一年多的时间了。
这一年多的时间,陆氏全权由陆渺渺说了算,陆渺渺为了牢牢的把大权掌控在自己的手里,那可没少费功夫。
对陆渺渺最重要的一件事,就是设立这个轮值董事长的制度。
冬天总要过去,陆董总要回来,陆渺渺得想个办法,保住自己手中的权利。
设立轮值董事长制度,就是陆渺渺最好的选择。
可陆渺渺推动轮值董事长制度的阻力却不少,董事会的老古董们不认陆影帝,可他们都认陆城。
只要陆城还活着,董事会的老古董们就会坚定不移的追随并且支持陆城。
至于老古董们要支持发妻的血脉继承陆氏,那是陆城咽气之后的事儿。
陆城咽气之前,董事会一定是和陆城共进退的。
陆渺渺想要设立轮值董事长制度,摆明了就是要从陆城手里夺权。
老古董们是第一个站出来反对的。
当然了,设立轮值董事长就是为了从陆城手里夺权,这个意图太过明显,陆渺渺也没有傻到自己推动这个制度。
陆渺渺是挑选了自己信任的人,代替她开这个口,而她则暗中观察着董事会的反应。
陆渺渺也没想过这个制度一下子就能推动成功,她就是先推下属出去试试水。
起初,设立轮值董事长制度遭到了老古董们的强烈反对和抵触。
可随着陆城以身体健康为理由,实质上已经退休,不再多问陆氏集团的事物,老古董们对设立轮值董事长制度渐渐不再那么的抵触。
陆城的年纪摆在这儿,八十好几的人了,担任陆氏的董事长日渐吃力,精神吃不消,这是再正常不过的事儿。
既然陆渺渺把陆氏集团管理的井井有条,陆城想要退居二线,从大方向上把握陆氏集团,只要陆渺渺不脱离陆城设立的大方向,那陆氏就交给陆渺渺管理,这想法也很好理解。
陆城的身体还很硬朗,就是精力不足以再担任董事长职务,他没打算退休,他只是想把具体的事情交给陆渺渺去做,遥控陆氏全局的人依然是陆城。
所以直接把董事长的位置给陆渺渺显然不合适,也不现实。
既然如此,设立轮值董事长制度,就非常有必要提上日程了。
轮值董事长一共有六人,每人的轮值期是一年,陆城也在这个六个人之内。
其他四个人则是董事会的元老。
第一期的轮值董事长由陆渺渺担任,第二期就是陆城,陆氏的最高权利便又回到了陆城的手中。
董事们对于设立轮值董事长制度不再抵触和反对,但也不是特别的热情。
差不多保持不反对也不同意的模棱两可的态度。
董事们也有自己的考量。
我如果全力支持了轮值董事长的制度,陆董会不会觉得我是帮陆渺渺从他手里夺权?
或者更直接点,陆董会觉得我本人想利用这个制度从他手中夺权?
这种可能性非常大。
陆城的性格和作风,董事会的成员们最是清楚。
从陆氏还是家庭式小作坊开始,陆城就牢牢的把权利捏在他的手中,一丁点都不肯放权。
陆城最忌讳的就是有人想从他手中分权。
陆城对老战友们非常的照顾和宽容,哪怕是中饱私囊的行为,陆城也能念在一起打江山的面子上网开一面,既往不咎。
但唯独有一件事,是陆城的死穴,更是他的禁忌,那就是觊觎他手中的权利。
陆城可以容忍从他手里偷钱,却不能容忍旁人多看一眼他手中的权利。
以前有这样的事情发生,陆城的手段可以说是雷霆又血腥的。