在周五快下班的时候,公司的人事部送来了一封通知书。
腾达公司觉得他能力不足,现在要和他解除劳动合同。
段志成当然不服气解除合同的事,如果能力不足干嘛要挖他?
这封通知书让他心惊肉跳,他找到了当时挖他的徐慕容。
“能不能帮我看看到底是什么情况,是不是弄错了?”
只是说这话的时候,段志成隐隐却也有不好的预感,越是大公司,越不会出错,他是真的要被辞退了,但是为什么呢?
徐慕容在段成志过来的时候,也表示震惊,他说需要打听一下。
等到徐慕容打完电话回来了,就告诉了段志成,这个通知书是真的。
徐慕容满脸惭愧:“对不起了,我们原本的品牌总监回来了,他是老手了,对比你来说,你的工作能力确实比不上他,所以很抱歉,公司没办法继续聘用你,为了不耽误你的时间,给你了这封解聘的通知书。”
段志成犹如被雷劈过一样,怎么会这样呢?他已经离开了原公司,已经在新公司工作了五天时间,原公司最后一笔钱都打给他了,还祝他新工作顺利,他只能够在腾达工作,也必须在腾达工作。
段志成的语气震惊,又藏了一丝卑微,他现在需要徐慕容替他说话:“徐总,我是辞掉了原本的工作过来的,你现在告诉我这个消息,你这样做是不是让我太为难了。我原本的公司都已经和我交接得清清楚楚,我也不可能回到原公司了啊。”
“真的是没办法,我也说了你的情况,但是公司有公司的要求,公司说试用期意义就是这个,而且如果你的成绩和原本的品牌总监PK,你要是赢过了他,那么肯定还是要你,不要他,现在你比不过,就只能够这样了。”
“这只是一个意外,我也不想的,本来挖你还有一笔绩效,我现在也拿不到拿钱了。我们两个人都各有损失。”
徐慕容最多是损失一笔绩效,而他只是没有了工作,这可以对等吗?而且没有了工作,就等于没有了进项,段志成确实有一些存款,但是养育全职太太和三个孩子,加上房贷,这些钱最多只能够中转几个月的时间。
几个月以后呢?如果没有了腾达的工作,他不敢想象。
他还答应了太太不用上班,等着换更好的房子,还答应了孩子们礼物,还有出国旅游。
现在全没了,而且未来很长一段时间都要继续缩衣节食。
“徐总,你这样让太为难了,我已经从悦和离开了,但凡我还在悦和,你们公司看不上我也就算了,你当时和我是怎么保证的?你信誓旦旦说我的能力和你们公司的岗位是匹配的。你这样不是毁约吗?”
“我刚刚和你解释了,这谁也没想到原本品牌总监会回来啊。”徐慕容叹了一口气。“要不这样吧,你回去等我消息,我再帮你争取一下,看看有没有什么缓和的机会,我想说不定换个岗位或者是副手也是可以的,对不对?”
段志成点头,现在已经这样了,还能有什么办法。
徐慕容的电话响了,他接完了一个电话,表示自己工作太过于忙碌,他告诉段志成。
“周末我就帮你跑跑看这件事,周末你就好好过,别想那么多,有什么情况我电话联系你。”