在周五快下班的时候，公司的人事部送来了一封通知书。
腾达公司觉得他能力不足，现在要和他解除劳动合同。
段志成当然不服气解除合同的事，如果能力不足干嘛要挖他？
这封通知书让他心惊肉跳，他找到了当时挖他的徐慕容。
“能不能帮我看看到底是什么情况，是不是弄错了？”
只是说这话的时候，段志成隐隐却也有不好的预感，越是大公司，越不会出错，他是真的要被辞退了，但是为什么呢？
徐慕容在段成志过来的时候，也表示震惊，他说需要打听一下。
等到徐慕容打完电话回来了，就告诉了段志成，这个通知书是真的。
徐慕容满脸惭愧：“对不起了，我们原本的品牌总监回来了，他是老手了，对比你来说，你的工作能力确实比不上他，所以很抱歉，公司没办法继续聘用你，为了不耽误你的时间，给你了这封解聘的通知书。”
段志成犹如被雷劈过一样，怎么会这样呢？他已经离开了原公司，已经在新公司工作了五天时间，原公司最后一笔钱都打给他了，还祝他新工作顺利，他只能够在腾达工作，也必须在腾达工作。
段志成的语气震惊，又藏了一丝卑微，他现在需要徐慕容替他说话：“徐总，我是辞掉了原本的工作过来的，你现在告诉我这个消息，你这样做是不是让我太为难了。我原本的公司都已经和我交接得清清楚楚，我也不可能回到原公司了啊。”
“真的是没办法，我也说了你的情况，但是公司有公司的要求，公司说试用期意义就是这个，而且如果你的成绩和原本的品牌总监PK，你要是赢过了他，那么肯定还是要你，不要他，现在你比不过，就只能够这样了。”
“这只是一个意外，我也不想的，本来挖你还有一笔绩效，我现在也拿不到拿钱了。我们两个人都各有损失。”
徐慕容最多是损失一笔绩效，而他只是没有了工作，这可以对等吗？而且没有了工作，就等于没有了进项，段志成确实有一些存款，但是养育全职太太和三个孩子，加上房贷，这些钱最多只能够中转几个月的时间。
几个月以后呢？如果没有了腾达的工作，他不敢想象。
他还答应了太太不用上班，等着换更好的房子，还答应了孩子们礼物，还有出国旅游。
现在全没了，而且未来很长一段时间都要继续缩衣节食。
“徐总，你这样让太为难了，我已经从悦和离开了，但凡我还在悦和，你们公司看不上我也就算了，你当时和我是怎么保证的？你信誓旦旦说我的能力和你们公司的岗位是匹配的。你这样不是毁约吗？”
“我刚刚和你解释了，这谁也没想到原本品牌总监会回来啊。”徐慕容叹了一口气。“要不这样吧，你回去等我消息，我再帮你争取一下，看看有没有什么缓和的机会，我想说不定换个岗位或者是副手也是可以的，对不对？”
段志成点头，现在已经这样了，还能有什么办法。
徐慕容的电话响了，他接完了一个电话，表示自己工作太过于忙碌，他告诉段志成。
“周末我就帮你跑跑看这件事，周末你就好好过，别想那么多，有什么情况我电话联系你。”