“为什么球队的出球工作，会落到我一个中后卫身上。”
“为什么我的传球次数、向前传递次数，会比我们的中场球员还要多？”
“究其根源，难道不是因为我们的中场被坎恩德打爆了吗？是不是在躲着坎恩德踢球你们自己心里清楚。”
塔利扎卡面色一僵，因为他也是中场。
但他无法反驳，因为苏远说的就是事实。
他今天的突破效率极低，尝试突破的次数也很少，就是因为他不想面对铜墙铁壁一般的坎恩德。
“只要坎恩德一过来，你们立刻就回传找我们后防线，次数多了难道人家的前锋不会利用这一点？”
“我们有世界上最好的前锋，但是没有人把足球给他。我们的中场不出球，难道要我们后场也不出球吗？”
“足球是十一个人的游戏，每个人各司其职，但如果有人逃避自己的工作，就必须要有其他人站出来补上。”
苏远一通发泄。
福范纳起身后仍然气不过，但发现克里斯已经站到了苏远身边，所以不敢动手，只能强撑着表示：“你这么说，不过是在推卸自己的责任。”
“不管是不是你的工作，只要你去做了，你就要承担其带来的后果，这就是足球！这就是团队竞技！”
“如果只在意个人得失，永远踢不好足球。”
苏远点头：“没错，这也是我要送给你的一句话，团队的胜利比你个人的发挥更重要。”
“至于我的责任，我一开始就说了，这场比赛失利的话，我负全责！谁都别跟我抢！”
“但是为众人抱薪者，不可使其冻毙于风雪。”
“我无所谓，可我绝对不允许其他为球队多付出的球员被泼脏水。”
“即便球迷不懂，但我们作为球员、作为队友，一定要懂，到底是谁在为球队多做贡献，谁在球场上承担了更多的责任！”
“只有这样，才会有越来越多的球员愿意在球场上多付出。”
“我们也才能踢出真正的团队足球！”
啪啪啪！
更衣室门外响起了掌声。
范智海走了进来：“说得好，小苏的动员很有气势，这正是我要说的，我希望大家心中都更有团队的概念。”
“接下来我说一下下半场的战术调整。”
“为了针对我们的后场出球，坎恩德今天特意把位置提的很高，但这样的坏处就是他对两个边路尤其是前场边路的控制力减弱。”
“所以我们要多走两边。”
“塔利扎卡，今天你在边路要多尝试突破。”
“克里斯，你今天也要拉到边路去踢了。”
“福范纳，你要做好防守工作，不准他们把反击打出质量。”
“苏远，至少三十分钟内，不要尝试用长传把足球传到前面去。配合队友做好左右转移工作，专注到防守中去。”
范智海一通安排，有条不紊。
你要说他不懂战术吧，这说的句句在理。
可你要说他懂战术吧，他既没有做出克里斯拉边后的补充进攻方案，又没有就对方可能出现的应对做出备案。
功力尚浅，执教沙特联赛应该就是他的上限了。
没有几个瞎眼的老板，他恐怕很难进入五大联赛。
“下半场好好踢。”克里斯站出来进行总结陈词，“这场比赛我们无论如何也不能输！”
队友们纷纷应和。
球队士气也来到了一个新高。
苏远和福范纳的矛盾，帮助大家把郁闷转化为了愤怒。