可这些少数也不高兴。
有人见陶娇杏出来，便大声问，“老板娘，之后还有涨工资的机会么？还是往后一直按照这个标准发？”
陶娇杏倒是想每个月都给调整工资，可是她觉得那样太忙，也不想凭空立个flag将来打自己的脸，略一思索，便道：“涨工资肯定不是每个月都涨的，一个季度搞一回或者是半年搞一次吧，至少半年搞一次，不能让踏实认真出力干活儿的人少拿工资。”
“但开除的情况不会按照季度或者是年来，如果不认真干，每天磨洋工，保不准都用不了一个月就裁员了，具体看我啥时候发现的。”
养牛场和奶粉厂里干活儿的工人，好多都是周边村里举家来的。
对于那些干活儿踏实的老实家庭，这次工资一涨，家里每个月都会多赚大几十上百块的钱，想想这个数目，人都高兴坏了，脸上的喜气就和过年似的。
有些人涨的多，有些人涨得少，但陶娇杏有仿真区的百分比做参考，做到了绝对的公平公正。
哪怕有些人嘴上犟着说自己没少干活儿为啥奖金定档不如别人，心里也理亏得很，可能不是因为自己不勤快，而是因为自己天生就动作慢一些，别人包装十袋奶粉的时间里，自个儿就算累死累活也只能包装八袋，这是天赋决定的，再努力也比不上。
涨工资的人脸上喜气洋洋，没涨工资的人一脸苦瓜相……谢挺来到厂子里时，看到的就是这样的场面。
彼时的陶娇杏刚从会计室里出来，见到谢挺出现在厂子里，还挺惊讶的。
“你不在县人民医院待着，回来干啥？”
谢挺摸了摸鼻子，“咱爸去了，有他照看着咱妈，我和大哥就回来了，厂子里都是事儿。”
陶娇杏道：“那正好，你同大哥商量一下，往后给县人民医院送饭的事儿两家合作着来，让大嫂做饭，你骑车给送取。我正好得去沈市一段时间，要开货车走。”
谢挺下意识地以为陶娇杏是真的生气了。
“杏子，我妈就那样的人，她同我叨叨几句，我都没往心里放，你别同她一般计较。”
陶娇杏心里越发确定，肯定是耿菊花撺掇事儿了，不过她脸上不显，道：“你也别多想，我去沈市是查工人的出勤和账务这些，过阵子还得去上-海谈和梵宝格的合作呢。至于合作送饭，咱和大哥家轮着送也行，但是轮到咱的时候，得你回家动手做，没道理让我妈既给我带娃还伺候亲家的。”
这‘我妈’和‘你-妈’的称呼，是陶娇杏故意分开的。