周五，打工人的快乐日子，抛开独具特色的“996”、“007”、“896”工作模式，这一天是心情愉悦的，这一天是期盼已久的，这一天是可以回家的。谢裕丰认真浏览整理好的报告，心情五味杂陈，他们三人已经订好返程的高铁票。阳羡虽美，他们却无心眷恋。方雄已经设宴为他们送行，并安排车辆送到火车站。
谢裕丰在纠结如何告诉方雄，阳羡大概率会被处罚的严峻现实，他手上的证据“毒性”超强，足以一击毙命。三人商量了一个小时，最终决定单独会谈，逐一告知。
上午10点，方雄应约到会议室。谢裕丰开门见山：“方总，阳羡机构已经调查完毕，一共发现三个问题，现在特向您说明。第一，营销部负责人段子豪私自接受供应商的回扣，我们已经向供应商核实，对方承认此事；第二，去年年会，预算表上列明的表彰超市卡共80张，金额10万元，实际发出去61张，还有19张消失不见，财务账目里也没有；第三，迅驰扬帆公司的融资合同希望您再审慎思虑。”
总部的检查报告令人不寒而栗、毛骨悚然，方雄听得过程中，神情由放松坦然逐渐变得紧张严肃，他眉头时锁时开，脸色乌云密布，眼睛像把锋利的钢刀，随时可以杀人。
谢裕丰讲完，方雄立刻角色切换，面容拨云见日，对人笑脸相迎。
“辛苦总部领导了，我的失职，没有及时发现阳羡的问题，甘愿受罚。”方雄的情商没得说，一番话令谢裕丰佩服惊叹。
“我们的工作结束了，也向方总汇报一下，做得不到位的地方请方总批评指教。”谢裕丰回复。
“谈不上批评指教，我要向总部同事学习啊，你们工作做得非常严谨细致，把我们发展过程中忽略的问题都找到了，纠正了阳羡机构前进的方向，这是对我们的幸事，帮助我们走在正轨上，我们都应该感谢你们才是。”
方雄真会说，谢裕丰三人心照不宣地彼此看看。“方总，感谢您对我们工作的认可，问题已然发现，下一步就是跟您商量如何处理？”
方雄调整姿势，似乎已然想好应对的态度和举措，他没有先表态，而是探问总部的想法：“你们是什么意见？我洗耳恭听。”
见方雄“抛球”过来，谢裕丰沉着冷静地接住：“段子豪通报批评，取消年度评优；阳羡机构通报批评，取消机构年度评优，机构负责人通报批评。”
“明白，还有么？”
“没有了，只有这些。”