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第十二章 冲突 求收藏红票!40(1 / 2)

委员会上的交锋还是传到了沐风的耳朵里,沐风洒然一笑,这段时间彭武强的各种传闻他也陆续听说,计生办就是彭武强的小金库,彭武强小舅子就是专门收购鲜笋的商家,欺行霸市,为非作歹,对于这些,沐风也懒得管,可是现在看来彭武强出手了,虽然被石乡长挡了回去,可彭武强毕竟是书记,有着太多的先天优势,沐风心中也暗暗提高了不少警惕。

还有就是赵小明不断的到处散播沐风的坏话,什么沐风拿着专款到州上花天酒地,一顿饭就吃了几百块,什么沐风抽的好烟都是公款买的等等,这些都是刘涛打听出来的,沐风知道赵小明是彭武强的人,这些话是不是彭武强示意赵小明散播的,还是赵小明自己出来说的,沐风前世就吃过这种亏,对于这些,沐风更加警惕,账目上的事情都做得清清楚楚,就算专款里花了几毛钱,沐风都需要开发票或者收据,有些款项沐风甚至都是自己出钱。

竹林村委会以前的竹作坊,现在矗立起了七间巨大的竹制厂房,一间摆放设备,两间存放原材料,两间存放成品,一间作为包装车间,一间作为生产前清洁整理原材料的车间,还有一排竹制办公室,宿舍,就是那两台拖拉机都搭了两个竹棚做车库。

其他的地方都用竹篱笆围了起来,现在这些厂房只占了整块场地小小的一角,以后就算扩大也不需要平整土地。沐风看了看厂区,真有些味道,农村搭建竹房的手艺真不赖,今天他到这里是来参加厂长,副厂长,和几位科长的竞选,这种事情早在十天前他就放出了风声,福利也做了说明。

厂长每个月五十元,补助十元,另外还有效益奖,每年盈利的千分之三,副厂长每个月四十五元,补助十元,绩效奖是每年盈利的千分之二,几位科长每月四十元,绩效奖是每年盈利的千分之一,工人每月三十元,年终绩效奖是拿出每年盈利的百分之一发奖金,绩效奖还见不到,可是工资是实打实的,这些都是编外人员,一个月二十多块的工资还不一定拿得到手,现在大家都知道竹笋加工厂有钱,还不挤破头。

沐风坐进厂区会议室,里面凳子桌子甚至茶杯都是用竹子做的,沐风有些佩服梁德明,这小子真的有才,不过很好,以后不是讲就纯天然吗,这地方什么都是竹子做的也算一个招牌。

这次一共竞选七个职位,拢共二十二个人里面有二十个人参加竞选,当然这二十二个人是骨架,以后工厂一定要招人,单单搬运,清洁,包装就需要很多人手,这批人都是有一定知识层面的最低都是中学生,还有两三个高中生,一个下午就选了出来,厂长是个叫武进的年轻人,刚当兵回来,脑子灵活,副厂长叫薛洋,是农技站的编外人员,三十多岁。

销售科长是一个叫马金水的,也好似三十多岁,供销社的编外人员,以前跑过一段时间的农资,能说会道也算见过世面,生产科是一个叫赵康的,三十多岁,乡镇府的编外人员,会一些修理,这次新设备拿回来也是他第一个学会操作的。

财务科是肖曼丽,虽然是农技站的编外人员,可是会做帐,算盘打的也好,还是高中生,本来沐风看她性子有点弱,而且经过那次暧昧以后沐风见到她都是绕着走,不想要她当的,可和她竞选的两个连账都不会做,没办法只有让她先将就着了,反正财务科还有出纳和会计,能经手的款子也少,大的款项还需要报到沐风这里才行,应该不会出什么事情。

采购科科长是一个叫温升的,四十多岁,一听这名字还以为是瘟神,这人也是农技站的编外人员,四十多岁,对各种竹子的生产习性十分熟悉,算是半个土专家,可是人十分坚持原则,有些固执,加上名字不好听,所以当了二十年的编外人员都没转正,要不是真有两下子可能连这个编外人员的名额都保不住,收购原材料是维系产品好坏最直接的原因,交到这个人手中,沐风真的很放心。

后勤科长叫刘章,三十多岁,以前是乡镇府的电工,水管工,和锅炉工,就是房子漏水都找他,算是个全才。

人选一定,就是扩招人手,这22个人是架子,算是正式工,其他的还得招人,沐风对这个倒是放得开,每个村委会十个名额,一共一百三十个人,不足的以后再说,工资每人每月十五元,包吃住,年底有奖金,这就算是卖个人情给这些村子一把手,工厂要运转还真少不了他们的帮助。

留下一千块钱在厂里沐风就带着刘涛和梁德明走了,这段时间他还真是忙够了以后还有得忙。

十天以后,人员到齐,竹林乡食品加工厂正式开业,放了一串炮仗,彭武强没到,胡盛行没到,其他的委员都到了,十三个村委会的村支书也来了,沐风给他们面子,他们当然要给沐风面子,再说现在乡上的风头也不对,来凑个热闹顺便打听一下也不错。

加上工人拢共三百多人,席开将近四十桌,这么热闹的事情出了(文)革吃大锅饭那么一会竹林乡就没出现过,真是热闹非常,席间沐风带着采购科长和驻各村的采购员到各位村支书面前敬酒,算是先打个招呼。

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