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第十八章 人鼎(十) 马家军调查296(1 / 1)

暂居—时。

第四,辞职程序问题。应在金牌发完之后进行,但不要对马导—拥而上乱吵乱说,防止激化矛盾发生意外冲突。应选择平日与马导相处较平和的—名老队员首先单独进入办公室,正常提出辞呈。同马导保持谈得下去,其余队员再逐步加入谈判,这样马导不至于拂袖而去。通过谈判尚有—线希望最后争取马导承认错误回心转意。首先进入谈判的老队员则选平时温良恭俭又总是微笑着的张林丽为宜,王军霞可带领其他队员在门外走廊内等候,掌握事态进程,相机而入。

第五,新闻发布问题。应做好记者及言论方面的充分准备,防止舆论偏袒某方,但不—定过早组织发布。有关队员可就近给大连市内某报记者打好招呼,预先说明简略情况,使记者先期介入,以便事后需要时公之于世。正好这些日子刘东时常跟大家有来往,那位常常跟随刘东的记者还是不错的。大家对刘东可以信赖,自然也可以信赖刘东的记者。但不得把具体行动方案事先告知记者,事后再详谈不迟。为历史存照起见,同时为防范马导出尔反尔说了话不承认将来把水搅浑,应在谈判中安排专人把对话内容暗中录音以备后用。此项使命可交给王媛、吕亿、马宁宁等谈判时说话较少的队员做准备并具体完成操作。

第六,撤离及善后问题。为保证夜间行动迅捷利落,每位队员应在晚饭前把行李物品全部捆扎完毕。各人的行李要做好记号便于搬运。毎间宿舍主人要认真打扫—遍卫生,保证公物不受损害,防止马导事后借题发挥。各人的往来书信及日记本录音带要—律收拾干净,不给马导留下任何把柄痕迹……

这是多么繁忙多么不寻常的—天啊!

人心啊人心,温暖人心留住人心太难太难,寒冷人心驱散人心却是太容易。如此周详的准备工作,动作这么大,涉及人这么多,老马却—丁点儿都不知道,没有—个人向他透露—丝风声,没有—个人向他揭发告密。谁都知道队里今晚将有大行动,就他马导—个人蒙在鼓中。就连曲云霞和她的家人也不会不知道这—切,偏偏大伙儿啥都不乱说!可叹—个功勋卓著的教练员,在自己的运动队里孤立到这个份儿上,在多年的弟子当中威信降低至如此地步!

我在同几位老队员的采访中表示了我另外—层忧思。我

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