阿淼就过去随意搭话,正好听到人事主管和前台小妹刚聊完工作,正琢磨去哪儿吃午饭。
应该不是望见阿淼过来了故意踩点聊的,那既然这么凑巧,阿淼就说今天中午马总临时有事,本来要陪马总吃饭的,现在不用了,马总让阿淼自己去吃,可以签单,问要不要一起。
那当然一起了,免费的午餐谁不爱,人事部还有其她姐妹,但可能还有事要忙吧,或者已经想要要去哪儿吃了,可能都已经在去的路上了,可能都已经开吃了,中午休息时间也不是很长,就不凑其她人了,就三个人私下去了。
然后在餐厅里边吃边聊,前台小妹就聊到今天的特殊面试,从进去到出来就几分钟,前台小妹都怀疑他是不是没找到马总的办公室,他只说找到了,谈过了,有机会再来,就离开了,看神情好像很无所谓的样子。
这么特殊的面试人事主管肯定是知情的,马总已经给结果了,不要这个人,所以这人跟腾飞已经没关系了,随便说说都无妨,人事主管就当闲谈的说了。
这人是早上直接登门找人事部要求安排面试,说自己有很好的玩法创意,为了避免创意泄露,需要直接跟马总谈。
已经不是第一次遇到这类情况了,人事主管正好在场,正好有空,就亲自跟这人聊了一下。
按一贯的套路,就是好的好的,明白你想保护自己的创意,但也得尽量跟我说一点,能说多少就先说多少,否则我也不知道该怎么去跟马总沟通。
一般情况下对方多多少少都会说一些,然后人事主管会说不好意思,我听不太懂,要不你先回去把想法整理成材料,然后这么这么的提交过来,我们安排好了会通知你,就引导对方走正常的求职流程了。
但这次确实特殊,这人只是稍微讲了一下人事主管就听懂了,一句话概括就是这人设计了一种新的一对一扑克牌玩法,可以把这种玩法加入斗地主OL,成为斗地主OL的附属玩法,因为是一对一的,玩的时候可以配合视频聊天,可以舒舒服服地坐在家里视频打牌。
说来还真巧了,人事主管就是又喜欢面对面打牌,又不喜欢面对面的聚在一起,不面对面感觉少了许多欢乐,面对面又感觉不够自在,也不是没试过开视频打牌,只是感觉好玩的就只有斗地主OL,开视频只能两个人互相开,第三个就排除在外了,很别扭。
唯一凑合的办法似乎就只有两个真人开视频,加个虚拟牌手补位,但这么玩的话,其实就已经失去斗地主的精髓了,怎么的都不嘚劲。
如果真能出现一种跟斗地主一样好玩,但只需要一对一的玩法,那配合视频通话岂不完美!
而且这人还提出应该想办法让玩家留在一款游戏里持续付费,只要做好一款游戏就能持续盈利,这肯定比一直推出买断小游戏稳妥,整体成本会更低,或者更可控,更有利于长线运营。
具体是怎样的玩法,具体怎么实现让玩家留在一款游戏里持续付费,这人就不说了,只说自己带着扑克牌,可以直接跟马总打几局牌就介绍玩法了,同时完成游戏体验,不需要整什么材料,直接就让马总明白整个设计想法,大家都省时间。