中秋节快到了，长河要采购节礼，食品厂和服装厂两地近一百名员工，采购的数量挺大的，长河货比三家，近一两天就能送过来。
顾慢去了服装厂，因为中秋节要放一天假，这几天都在赶进度。顾慢给车间主任及小组长开了一个小会，了解了进度，又询问她们有什么困难。
因为工资高，工人积极性高，怠工的情况很少出现，所以说困难是不存在的。
别小看了这些干部，就是因为有了她们，厂子才稳定顺利地发展，顾慢才能这么轻松。顾慢知道这一点，把车间主任的管理补贴从每月十块提升到每月二十；组长从每月五块提高到每月十五，这样算下来，一年光补贴就能顶一两个月的工资。
作为一个厂子的领导，要知人善用，要适当学会放权，凡事亲力亲为，那不得把自己累死？
现在，干部高兴了，顾慢轻松了，厂子发展了，一举三得。
很快到了八月十四，福利送到，下班时发到员工手上，开开心心过节。
四瓶酒，两斤鱼，
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