中秋节快到了,长河要采购节礼,食品厂和服装厂两地近一百名员工,采购的数量挺大的,长河货比三家,近一两天就能送过来。
顾慢去了服装厂,因为中秋节要放一天假,这几天都在赶进度。顾慢给车间主任及小组长开了一个小会,了解了进度,又询问她们有什么困难。
因为工资高,工人积极性高,怠工的情况很少出现,所以说困难是不存在的。
别小看了这些干部,就是因为有了她们,厂子才稳定顺利地发展,顾慢才能这么轻松。顾慢知道这一点,把车间主任的管理补贴从每月十块提升到每月二十;组长从每月五块提高到每月十五,这样算下来,一年光补贴就能顶一两个月的工资。
作为一个厂子的领导,要知人善用,要适当学会放权,凡事亲力亲为,那不得把自己累死?
现在,干部高兴了,顾慢轻松了,厂子发展了,一举三得。
很快到了八月十四,福利送到,下班时发到员工手上,开开心心过节。
四瓶酒,两斤鱼,
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