“都看看吧,这是我们的产品,刚被客户退回来的,看看到底是哪里出错了?”
质检组组长脸红了,支支吾吾说道:“这段时间太忙了,要赶进度,疏忽了质量。”
“这不是理由,进度不是质量的绊脚石。从进厂的第一天我就说过,质量是一个企业的生命,谁砸依曼的饭碗,我就砸他的饭碗。厉经理,怎么处理你说了算。”
厉经理说道:“一切按规章制度来,质检组每人罚款五块,组长罚款十块,我作为直接领导,自罚二十。责成她们改进错误,如果再有下次,罚款加倍,严重者解雇,永不录用。”
顾慢很欣赏厉经理的不护短、不推诿扯皮、不逃避责任,看来,这个人没用错。
出现这样的质量问题,不仅仅是质检组的责任,缝纫组的错误也不能忽视,明线问题可不就是缝纫组的问题吗?还有包装组,这么明显的线头问题也能看不见吗?
看来,有必要给全体职工开一个质量会议了。
厉经理表示,他
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