“都看看吧，这是我们的产品，刚被客户退回来的，看看到底是哪里出错了？”
质检组组长脸红了，支支吾吾说道：“这段时间太忙了，要赶进度，疏忽了质量。”
“这不是理由，进度不是质量的绊脚石。从进厂的第一天我就说过，质量是一个企业的生命，谁砸依曼的饭碗，我就砸他的饭碗。厉经理，怎么处理你说了算。”
厉经理说道：“一切按规章制度来，质检组每人罚款五块，组长罚款十块，我作为直接领导，自罚二十。责成她们改进错误，如果再有下次，罚款加倍，严重者解雇，永不录用。”
顾慢很欣赏厉经理的不护短、不推诿扯皮、不逃避责任，看来，这个人没用错。
出现这样的质量问题，不仅仅是质检组的责任，缝纫组的错误也不能忽视，明线问题可不就是缝纫组的问题吗？还有包装组，这么明显的线头问题也能看不见吗？
看来，有必要给全体职工开一个质量会议了。
厉经理表示，他
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